INFIRMIER-E URGENCES JOUR 9H Tenon SAU

Le service d’accueil des urgences se situe dans le bâtiment MENYEL, 1er étage et assure environs 47000 passages par an

Il est placé sous la responsabilité du chef de service Le service comprend : les urgences médicales, chirurgicales, psychiatriques, médico-sociales, une zone d'urgences vitales et la zone d’hospitalisation de très courte duré. 

Exercer au SAU Tenon, c’est intégrer une équipe dynamique.

En équipe avec vos collègues IDE et aides-soignants, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins (internes, médecins juniors, médecins seniors) et évoluerez parmi une multitude d'intervenants, qu'ils soient hospitaliers (manipulateurs en imagerie, psychiatres, assistantes sociales, brancardiers, etc.) ou non (pompiers, ambulanciers, familles, etc.).

Vous mettrez à profit vos compétences et votre analyse clinique pour coordonner toutes ces interventions afin d’assurer des soins de qualité, tout en facilitant la gestion du flux de patients.

Chaque jour, vous serez alternativement affecté à l’une des 4 différentes zones de soins du service : le secteur (zone de soins des patients nécessitant des examens approfondis tels que bilans sanguins, ou imageries), les urgences portes (zone d’hospitalisation temporaire), la Salle d’Accueil des Urgences Vitales (déchoquage) et, après avoir suivi une formation spécifique de 5 jours (IOA : Infirmier Organisateur de l’Accueil), au triage des patients

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
Évaluer les soins dispensés
S’inscrire dans une démarche continue d’amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances

Missions spécifiques au SAU 

Implication institutionnelle

Participer aux projets de soins du service,

Contribuer à la mise en œuvre des projets du DMU et du Groupe Hospitalier

Concourir à l’amélioration de l’organisation du service des urgences en participant aux groupes de travail mis en place et aux réunions de service

SPECIFICITE DU POSTE
Une prime d'un montant de 118 € brut mensuels (décret n°2019-680 du 28 Juin 2019)
« L'indemnité pour travaux dangereux, incommodes ou insalubres » correspondant à 3,09€/jour travaillé (JD3) soit environs 50€ par mois
100€ brut après validation de la formation « protocole de coopération – prescription de radiologie à l'IOA »

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Prestations AGOSPAP (CE)