Chargé(e) du guichet d'appui assainissement et chasse
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)Référence
2026-2430717Date de début de diffusion
05/10/2026Date de parution
05/10/2026Date de fin de diffusion
05/11/2026Date limite de candidature
05/11/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) du guichet d'appui assainissement et chasse
Descriptif de l'employeur
L'Eure, département jeune (40 % de la population a moins de 30 ans) offre 6 000 km² de paysages agricoles et forestiers entre l'Ile-de-France et la côte normande. La DDTM, service déconcentré interministériel, apporte aide, appui et conseil aux territoires, analyses, synthèses et propositions sur des problématiques très diversifiées liées au développement et à l'aménagement des territoires eurois : habitat, agriculture, environnement, urbanisme, risques...
Elle est composée de 6 services métiers. Le secrétariat général commun est mutualisé au niveau de la préfecture.
Les effectifs de la DDTM, constitués de près de 150 agents, sont répartis sur trois sites (siège à Evreux et deux délégations territoriales aux Andelys et Bernay).
Les 24 agents du service eau biodiversité forêts dont dépend ce poste sont tous basés au siège et répartis en 2 pôles : « politique territoriale de l'eau » et « milieux naturels, forêts, chasse », avec l'animation de la mission interservices de l'eau et de la nature.
Le poste fait partie du pool guichet d'appui du service avec en particulier le suivi de la thématique assainissement et chasse .
Description du poste
GUICHET D'APPUI ASSAINISSEMENT
Suivre l'auto-surveillance des systèmes d'assainissement.
Enregistrer les déclarations d'incidents et informations sur l'autosurveillance des stations
Donner les suites en lien avec le chargé de l'assainissement
Mettre à jour les tableaux de suivi boues et auto-surveillance
Assurer le suivi des agréments des vidangeurs
Suivre et saisir les dossiers administratifs et contrôles relatifs à la thématique dans les outils métier (Cascade, GUN, LICORNE)
Aider à la préparation des actes administratifs (récépissés, arrêtés) des instructions des dossiers de stations, plan d'épandage, mises en demeure.
GUICHET D'APPUI CHASSE
Assurer l'instruction et le contrôle des demandes individuelles de tir
Assurer le suivi des agréments de piégeage
Appuyer le suivi des arrêtés d'intervention des lieutenants de louveterie
APPUI A LA GESTION BUDGETAIRE DU SERVICE
Assurer la saisie dans Chorus F des engagements et mises en paiement , assurer le suivi du tableau de consommation des crédits du BOP 113 subdélégué en lien avec le chef de service et le chef de pôle MNFC.
APPUI A L'ACCUEIL
Assurer l'accueil téléphonique des agents du service, prendre les messages Gérer le courrier dans la cadre de la continuité du service
Prendre partie à l'archivage des dossiers, papier et informatique
Conditions particulières d'exercice
Liaison hiérarchique :
Le titulaire est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service.
Il est en liaison fonctionnelle avec le chef de pôle eau et le chef du pôle milieux naturels forêt chasse
Relation interne et externe :
- en interne : chef de service, chefs de pôles , chargée MISEN, agents du service
- en externe : DREAL, CD27, ARS, DDPP, OFB AESN, préfecture, professionnels, pétitionnaires, collectivités, particuliers dont chasseurs, piegeurs.
Conditions :
Bureau partagé, ou seul
Horaires variables selon le règlement intérieur de la DDTM,
Déplacements exceptionnels,
Groupe RIFSEEP selon l'ancienneté dans la fonction publique.
N° du poste : 1120270035
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
Notions principales de la réglementation (code de l?environnement)
Outils métier (Licorne, Autostep, Roseau, démarche numériques, chorus formulaire)
Compétences transversales :
Savoir rédiger, classer, être organisé, rendre-compte
Compétences relationnelles :
Travail en cohésion au sein du service
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacts :
Nathalie MORVAN, cheffe du service
Tél : 02 32 29 60 54
Guillaume HENRION, chef du pôle politique territoriale de l?eau : guillaume.henrion@eure.gouv.fr
Tél : 02 32 29 60 12
Fabrice PLAISANT, Responsable ressources humaines : fabrice.plaisant@eure.gouv.fr
Tél : 02 32 29 62 02
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1 AVENUE MARECHAL FOCH 27020 EVREUX CEDEX
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh-ddtm@eure.gouv.fr
Contact 1
guillaume.henrion@eure.gouv.fr