Chef.fe de projet LaCollecte.tech Bordeaux

Emmaüs Connect est une association du mouvement Emmaüs qui lutte contre l’exclusion numérique et sociale des personnes en situation de précarité, privées de services essentiels faute de moyens de connexion, d’équipement ou de maîtrise des compétences numériques de base. 

Dans 19 territoires, au sein de ses espaces de solidarité numérique ou de structures sociales partenaires de toute la France, l’association équipe, connecte et accompagne les publics en difficulté sur des compétences numériques essentielles avec l’aide de 1 500 bénévoles et 160 salariés. Emmaüs Connect forme également les acteurs sociaux à faire face à la détresse numérique de leurs publics.

Depuis sa création en 2013, Emmaüs Connect a aidé plus de 248 000  personnes en difficulté, formé 18 000 professionnels de l’action sociale et soutenu plus de 700 structures de la solidarité dans la mise en œuvre d’actions d’inclusion numérique. 

LaCollecte.tech

Lancé en novembre 2020, le projet LaCollecte.tech permet aux organisations de donner facilement une deuxième vie solidaire à leur matériel informatique utilisé au profit des publics en situation de précarité sociale et numérique. Incarné par 7 filières régionales relevant de l’économie circulaire,LaCollecte.tech récupère, reconditionne et met à disposition des équipements numériques professionnels grâce à une chaîne de solidarité inédite organisée en circuit court à échelle régionale : les organisations donatrices, les reconditionneurs solidaires, et enfin les structures qui distribuent les équipements numériques reconditionnés auprès des plus démunis.

Lancée au printemps 2022, la filière LaCollecte.tech Nouvelle-Aquitaine (NAQ) est aujourd’hui pleinement engagée vers une massification de son activité sur le territoire néo-aquitain.

A PROPOS DU POSTE 

Sous la supervision du responsable régional Nouvelle-Aquitaine, en collaboration avec l’équipe du pôle Collecte National, vous remplacez la cheffe de projetLaCollecte.tech Nouvelle-Aquitaine pendant 4 mois et assurez le pilotage opérationnel et stratégique de la filière régionale avec l’appui d’un chargé de logistique & reconditionnement. 

Mission 1 : Garantir la mise en place stratégique et opérationnelle deLaCollecte.tech Nouvelle Aquitaine: 

• Déployer la feuille de route du projet en collaboration avec le responsable régional pour appuyer la mise en oeuvre de projets d’équipements des personnes en précarité de Nouvelle-Aquitaine

• Mettre en oeuvre les plans d’actions prévus en termes de collecte-prospection, de reconditionnement et de distributions d’équipements ; assurer l’atteinte des objectifs et leur évaluation / reporting

• Assurer un pilotage administratif, budgétaire et financier du projet, notamment dans le cadre de différents financements publics et privés ; contribuer à la diversification des soutiens financiers de la filière tout en maintenant un lien étroit avec ceux en cours

• Coordonner les acteurs et expertises, remonter les alertes et proposer les arbitrages dans le développement de la filière de réemploi solidaire de matériel informatique

• Contribuer au déploiement d’accompagnement au montage de filière de réemploi numérique solidaire à destination de collectivités territoriales

Mission 2 : Manager et piloter l’équipe-projet : 

• Assurer l’accompagnement et le management du chargé de logistique dans la réalisation de ses objectifs et missions

• Organiser et piloter le travail de l’équipe LaCollecte.tech NAQ et les différents rituels managériaux (ex. points individuels…)

• En coordination avec le pôle Ressources Humaines, assurer le suivi et le traitement des demandes RH et administratives de l’équipe  (notes de frais, congés…)

• Travailler en coopération avec une équipe de bénévoles engagés sur les différentes étapes du projet (vente de matériel, participation aux distribution, reconditionnement de matériel

Deux recrutements sont en cours mais dépendent de perspectives de financements en cours de discussions, l’équipe à piloter serait potentiellement de 3 personnes : 

• Un.e chargé.e d’animation territoriale afin de développer le réemploi solidaire sur le territoire néo-aquitain 

• Un.e chargé.e de prospection/mécénat pour développer le gisement informatique de la filière

Mission 3 : Participer au rayonnement et à la visibilité du projet

• Représenter Emmaüs Connect dans les instances de gouvernance et partenariats institutionnels, et contribuer à la visibilité du projet à l’échelle régionale et locale auprès des différents écosystèmes gravitant autour du projet (Réseaux d’entreprises privées et salons BtoB, institutionnels, écosystèmes régionaux de l’économie circulaire,  de l’action sociale et de l’enseignement supérieur et secondaire…)

• Participer aux échanges internes, nationaux ou inter-territoires afin de contribuer à la bonne remontée des informations et aux retours d’expériences

Compétences requises :

• Une première expérience en gestion de projets complexes

• Capacité d’animation d’équipe et leadership, expérience du management d’équipe

• Connaissance avérée du fonctionnement de l’entreprise, de structures ESS, des principes de la RSE

• Bonnes capacités d’ingénierie techniques, économiques et financières

• Expérience en développement et animation de relations partenariales indispensable

• Maîtrise du numérique ; des outils bureautiques dont les tableurs, des outils de travail partagés en ligne

• La connaissance du territoire néo aquitain et de ses acteurs clé  est un vrai plus

• Une maîtrise des nouveaux modèles économiques (économie circulaire, économie de la fonctionnalité, économie des communs…) serait un plus

Profil et qualités recherchés :

• Excellent relationnel, dynamisme et capacité de représentation

• Grande rigueur, attention portée aux détails, capacité d’organisation

• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

• Autonomie et capacité à travailler avec des typologies d’acteurs très différents

• Bienveillance et sensibilité à l’action solidaire

• Volonté de s’impliquer dans un projet local

Modalités :

• Lieu de travail : bureau au sein de l’espace Emmaüs Connect de Bordeaux

• Type de contrat : CDD 4 mois

• Prise de poste : 4  janvier 2027 - 4 mai 2027

• Temps partiel à 80% - 4 jours par semaine.

• Rémunération : 25,6K à 28K pour un 80%, statut cadre au forfait. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %

• Déplacements ponctuels à Paris et en région Nouvelle-Aquitaine

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante (ordre à titre indicatif) :

• Après étude des candidatures, préqualification RH

• Entretien avec la Cheffe de projet LaCollecte.tech actuelle et le Responsable Régional

• Immersion au sein de notre Espace de Solidarité Numérique à Bordeaux

Emmaüs Connect est un employeur garantissant l’égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Nous nous engagons à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le lieu d’origine ou le handicap.