Instructeur pôle enfance
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Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementauxRéférence
O079260910001160Date de début de diffusion
11/09/2026Date de parution
13/09/2026Date de fin de diffusion
10/10/2026Intitulé long de l'offre
Instructeur pôle enfance (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Date limite de candidature
10/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Instructeur pôle enfance (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Description du poste
Au sein de la direction enfance et famille, au service aide sociale à l'enfance et auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois-HVDS (résidence administrative à St Maixent-l'École), vous contribuez à la mission de prévention et de protection de l'enfance, réalisez la gestion administrative et informatique des dossiers et assurez les missions légales du Département en termes d'évaluation ou de suivi.
Activités
* Instruire un dossier administratif
* Mettre à jour les outils de gestion (formulaires, tableaux de bord...)
* Préparer les dossiers d'aide à la décision pour les diverses instances concernées
* Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents
* Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
* Orienter vers les services ou opérateurs compétents
* Gérer, trier, orienter, distribuer le courrier ou les parapheurs
* Actualiser l'affichage, les informations mises à disposition du public
Au sein de la direction enfance et famille, au service aide sociale à l'enfance et auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois-HVDS (résidence administrative à St Maixent-l'École), vous contribuez à la mission de prévention et de protection de l'enfance, réalisez la gestion administrative et informatique des dossiers et assurez les missions légales du Département en termes d'évaluation ou de suivi.
Activités
* Instruire un dossier administratif
* Mettre à jour les outils de gestion (formulaires, tableaux de bord...)
* Préparer les dossiers d'aide à la décision pour les diverses instances concernées
* Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents
* Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
* Orienter vers les services ou opérateurs compétents
* Gérer, trier, orienter, distribuer le courrier ou les parapheurs
* Actualiser l'affichage, les informations mises à disposition du public
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et l'utilisation de l'outil informatique. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Organisé, autonome et rigoureux, vous possédez des qualités d'écoute, de patience, de discrétion et d'analyse pour faire face à un public en difficulté.
Conditions liées au poste :
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ou rédacteurs territoriaux (catégorie B), date limite de dépôt de candidatures : 10/10/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Florian DUBOSC - Responsable du pôle Enfance Mellois-Haut Val de Sèvre - florian.dubosc@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
· Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
· Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
· De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
· Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
· De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Maixent-l'École
Date de vacance de l'emploi
09/11/2026