CDI - Acquisition Manager
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Gestion opérationnelle des plateformes
Pour l’ensemble des marchés US, FR, UK et EU
Mise en ligne des campagnes sur les différentes plateformes (Meta, Google, TikTok, Pinterest…)
Paramétrage des campagnes : ciblages, budgets, placements, tracking
Suivi quotidien des performances et ajustements rapides (budgets, créas, audiences)
Vérification du bon fonctionnement des campagnes (diffusion, tracking, landing pages)
Coordination avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution opérationnelle
Participation à l’amélioration continue des process et des comptes
Calendrier marketing
Suivi du calendrier marketing et coordination des temps forts d’acquisition
Vérification de la bonne réception des assets nécessaires au lancement des campagnes
Collaboration avec les équipes créatives et e-commerce pour assurer la cohérence des activations
Participation au déploiement opérationnel des campagnes liées aux lancements produits et opérations commerciales
Gestion des campagnes Evergreen
Pilotage et optimisation des campagnes d’acquisition dans une logique Evergreen
Contribution à la structuration de comptes performants et scalables
Suivi des budgets et des performances
Optimisation continue selon les KPIs
Reporting & analyse
Réalisation des reportings mensuels de performance
Analyse des résultats des campagnes et identification d’insights clés
Formulation de recommandations d’optimisation basées sur la data
Suivi des performances globales des leviers d’acquisition
Preferred experience
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+ 4/5 en marketing digital, acquisition ou data
Vous disposez d’une première expérience solide en en acquisition / growth marketing, dans une agence ou une DTC / e-commerce.
Vous avez une bonne connaissance des plateformes publicitaires (opérationnelle et data)
Maîtrise des KPIs d’acquisition
À l’aise avec les outils d’analyse et de reporting
Maîtrise du français et de l’anglais indispensable
Soft Skills
Tu es intéressé(e) par l’univers de la publicité en ligne
Tu es à l’aise avec les chiffres
Tu aimes apprendre
Tu es force de proposition
Recruitment process
Entretien visio de 15 minutes avec le responsable Acquisition / Growth pour parler de tes expériences, et répondre à tes premières questions.
Cas d’étude à réaliser sur un ppt de 6 slides maximum.
Entretien visio de 30-45 minutes pour voir le cas d’étude, et répondre à tes questions
Entretien avec un membre de la direction.