Conseiller en insertion professionnelle
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Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ?
Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques de l'accompagnement au projet professionnel et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur dans le suivi des bénéficiaires et vous savez engager des actions concrètes visant à la réalisation d'un plan d'action individualisé ?
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle sur les prestations France Travail : Activ Projet
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe de Niort - CDD - 35h
• Animation pédagogique :
o Assurer l'animation des séances en collectif en veillant à individualiser les contenus et les modalités selon les besoins des bénéficiaires
• Accompagnement des bénéficiaires :
o Réaliser les entretiens individuels de présentation, d'accompagnement des demadeurs d'emploi, établir un diagnostice et permettre aux bénéficiaires de définir leurs projets professionnels
o Réaliser et rédiger des bilans de sessions
o Assurer le suivi/reporting administratif via des Systèmes d'Information numériques.
o Détecter et aider à lever les freins (psychopédagogiques, personnels, logistiques) pouvant compromettre le parcours
o Soutenir les bénéficiaires dans leurs recherches d'enquêtes métier, PMSMP et contrats.
• Contribution au développement de l’association :
o Représenter l’association auprès des partenaires et lors d’événements de promotion.
o Promouvoir les méthodes et produits de l’association, et remonter les besoins identifiés sur le terrain.
Poste basé à Niort avec déplacements ponctuels possibles
CDDUsage - renouvelable - 35h du lundi au vendredi
• Titulaire d’un Titre Professionnel CIP ou FPA
• Expérience impérative idéalement dans le cadre de marché public France Travail
• Connaissance du public en situation de demandeur d'emploi/handicap/sénior souhaitée
• Maîtrise des outils numériques et des modalités pédagogiques à distance.
• Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité.
• Maitrise des écrits professionnels liés aux fonctions de CIP
• Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.