Directeur(trice) des sports, de la culture et de l’événementiel

Compétences nécessaires - techniques, managériales, relationnelles :

Savoirs socioprofessionnels
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques du sport, de la culture et de l’événementiel, et les secteurs connexes
- Dispositifs contractuels et de financement (contrat territorial global, conventions d’objectifs, dispositifs de l’État, de la Région et du Département)
- Acteurs et institutions du sport, de la culture et de la vie associative
- Droit des associations, régime des subventions et des conventions d’objectifs
- Réglementation des équipements sportifs et culturels, des établissements recevant du public et des manifestations sur la voie publique
- Sécurité et sûreté des manifestations, dispositifs prévisionnels de secours
- Droits d’auteur et obligations liées au spectacle vivant
- Fonctionnement des équipements sportifs, culturels et de proximité
Savoirs généraux
- Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Principes et démarches de développement durable
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches
- Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
- Règles administratives et financières des commandes et de l’achat public
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Qualités relationnelles
- Capacité à diriger une équipe
- Aisance dans la communication et dans la prise de parole en public
- Aptitude à fédérer
- Capacité d’écoute
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en réseau