Directrice crèche EJE
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Vos missions en quelques mots
L’EJE participe à la présentation de la structure, de son fonctionnement, des professionnels et à l’organisation de l’accueil des enfants.
Garantit la sécurité affective de l’enfant par un accompagnement bienveillant.
Instaure un climat de confiance et organise la période d’adaptation afin de favoriser une séparation progressive, la plus respectueuse des besoins de l’enfant.
Est à l’écoute et repère les besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille. L’EJE propose autant que possible des réponses individualisées.
Aménage les espaces ludiques en fonction des compétences et des besoins de l’enfant.
Présente aux familles les différents modes d’accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues.
Coanime la réunion de rentrée des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261008000053-directrice-creche-eje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises: diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
SAVOIRS
• Statut de la Fonction Publique Territoriale,
• Législation de la Fonction Publique Territoriale et du droit du travail,
• Enjeux, évolution, cadre légal et réglementaire de la gestion de son service,
• Procédures administratives,
• Réglementation et procédures des marchés publics.
SAVOIR-ETRE
• Capacité à gérer une équipe,
• Être force de proposition,
• Aptitude à anticiper et à organiser, coordonner et animer,
• Disposer d’une bonne résistance au stress,
• Savoir motiver ses équipes pour l’accomplissement des objectifs,
• Représenter ses équipes et faire connaître leurs besoins,
• Discrétion professionnelle,
• Disponibilité,
• Réactivité,
• Autonomie