SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE

Il y a 5 heures

SaintPriestenJarez, France Centre De Gestion De La Loire Temps plein

Le Centre de Gestion de la Loire recrute pour son service Secrétaire de mairie itinérant (SMI) un/une secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) pour répondre aux demandes des collectivités et établissements publics de toute la Loire sollicitant le CDG42.

Véritable professionnel de confiance, vous garantissez la continuité du service public local, sécurisez les procédures administratives et accompagnez les élus dans leurs décisions, dans tous les domaines d’intervention administrative (état civil, finances, urbanisme, RH, élections…).

Vous mettez votre expérience au service des collectivités en accompagnant les agents administratifs et les secrétaires généraux de mairie notamment nouvellement recrutés.

Au-delà de ces missions -en cas d’absence de sollicitation- vous pouvez intervenir pour assurer d’autres missions facultatives proposées par le CDG42.

Vous travaillez au sein d’un service composé d'une responsable, d'un(e) assistant(e) RH et de deux secrétaires de mairie itinérants et intégré au Pôle recrutement et accompagnement des parcours professionnels.

Expérience confirmée de secrétaire général de mairie et en ressources humaines

Savoirs :

-cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales

-statut de la FPT

-gestion des payes

-règles d’urbanisme

-règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

-procédures réglementaires de passation et de suivi des marchés publics et des contrats

-cadre réglementaire et juridique de l’état-civil

-cadre réglementaire des élections

-législation funéraire

Savoir-faire :

- Maîtriser l’outil informatique et bureautique (aisance avec les différents logiciels métiers des collectivités)

- savoir gérer la polyvalence et les priorités

- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;

- contrôler et évaluer les actions des services ;

- Savoir faire preuve de pédagogie

Savoir-être :

- être rigoureux et organisé

- faire preuve de fortes capacités d’adaptation

- être autonome et force de proposition

- disposer de bonnes capacités relationnelles

Déposer via le lien ci-dessous votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Président du CDG42.

Merci de mentionner sur votre CV votre situation administrative (catégorie + grade).

Commission de recrutement prévue le mercredi 25 novembre 2026.

Postulez jusqu'au 9 novembre 2026 en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous :