Adjoint(e) au chef de département de sécurité et détention
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Vos missions en quelques mots
Les activités du service
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Au sein de la DISP de Paris, le département de la sécurité et de la détention assure les missions relatives au fonctionnement des établissements pénitentiaires du ressort s'agissant des détentions, des missions de sécurité et de tout sujet en lien avec ces items dans l’application des orientations nationales et régionales sur la gestion des personnes détenues et de la mise en sécurité de personnes et des biens.
Composition et effectifs du service
Le DSD a sous sa responsabilité :
- l'Unité de Gestion de Détention
- l'Unité sécurité
- L’état-major DSD
- L’équipe régionale d'intervention et de sécurité - ÉRIS
- L’unité cynotechnique
Nombre d’agents à encadrer :
✔ A ✔ B ✔ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité
Connaissance du fonctionnement des établissements pénitentiaires (maison d’arrêt et établissement pour peines)
Connaissance des fonctionnements administratifs et judiciaires
Connaissance juridique
Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire
Savoirs-faire
Capacités managériales
Capacités de mise en œuvre de projets
Evaluation des facteurs de risque, en lien avec les profils des personnes détenues
Gestion de crise
Capacités rédactionnelles
Savoirs-être
Capacités relationnelles fortes (liens constants avec administration centrale, établissements, partenaires institutionnels, autres départements de la DISP, autres DISP)
Capacité d’adaptation et de réactivité en cas de situation d’urgence
Capacité d’organisation
Disponibilité
Localisation
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