Agent d'entretien des espaces verts

Il y a 14 heures

Avenue d'Altkirch BrunstattDidenheim Europe France Grand Est Haut Rhin Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O068260911000087  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - CTM - COMMUNE DE BRUNSTATT-DIDENHEIM

Date limite de candidature

12/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE BRUNSTATT-DIDENHEIM

Description du poste

Vous aimez travailler en extérieur, participer à l'embellissement du cadre de vie et contribuer au service public ? Rejoignez une équipe dynamique et investie au service de la Commune de BRUNSTATT-DIDENHEIM (8 200 habitants).
Au cœur d’une équipe technique de 24 agents, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et du référent espaces verts, vous assurez principalement des missions d'entretien des espaces verts.

Missions principales :
Assurer les opérations courantes d’entretien des espaces verts de la collectivité (tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, taille, arrosage, suivi des plantations, etc.).
Entretenir les différents espaces publics (balayage, désherbage, ramassage des feuilles et des déchets, etc.).
Réaliser la création et l’aménagement des espaces verts (engazonnement, petite maçonnerie paysagère, fleurissement, etc.).
Mettre en place une signalisation temporaire lors des interventions sur les voies publiques.
Veiller à l’entretien du matériel, au rangement des équipements et au respect des règles de sécurité.

Missions complémentaires :
Participer à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune, si nécessaire.
Effectuer le déneigement et le salage des voies publiques, si nécessaire.
Assurer une polyvalence au sein des activités voirie et bâtiments en fonction des besoins.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans votre organisation.
Réactivité, disponibilité, rigueur dans le respect des consignes et de la hiérarchie.
Aptitude au travail en extérieur.
Polyvalence.

CAP ou Bac Pro Aménagements Paysagers, formation équivalente ou expérience significative dans le domaine.
Permis B obligatoire.
Les permis C, BE, CACES (A, E) ou autres habilitations spécifiques constituent un atout.

Compétences techniques :
- Connaissances des végétaux et des techniques d'entretien paysager.
- Maîtrise de l'utilisation des outils de jardinage et d'entretien.
- Capacité à réaliser des travaux manuels variés.
- Maîtrise de l’entretien courant du matériel espaces verts.
- Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux extérieurs.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon profil

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Date limite de candidature : 10/10/2026
Date de recrutement : dès que possible.

Conditions de travail :
Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine - Horaires fixes.
Possibilité d’interventions ponctuelles hors horaires pour événements, manifestations ou besoins techniques.

Rémunération :
- selon profil,
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
- Amicale du personnel.

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à Madame Fanny SCHRAPP, Responsable des ressources humaines (fanny.schrapp@brunstatt-didenheim.fr).

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie informatique ou par courrier à :
Mairie de Brunstatt-Didenheim,
388, Avenue d’Altkirch,
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

388 Avenue d'Altkirch : 68350 Brunstatt-Didenheim

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Brunstatt-Didenheim

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

12/11/2026