Ingénieur de recherche

Il y a 2 jours

Toulouse, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein 3 403 € CDD

Informations générales

Organisme de rattachement

CNRS  

Référence

UMR5505-CHLBOU-113  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

04/11/2026

Date de fin de diffusion

11/11/2026

Intitulé long de l'offre

Ingénieur de recherche (H/F) en psychologie sociale appliquée à la sobriété numérique

Date limite de candidature

11/11/2026

Nature du contrat

CDD de 2 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Experte / Expert en production, traitement et analyse de données

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ingénieur de recherche (H/F) en psychologie sociale appliquée à la sobriété numérique

Descriptif de l'employeur

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Description du poste

Missions :
Ce contrat s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de l’équipe SEPIA à l’IRIT sur la sobriété numérique. Cette activité est soutenue par plusieurs engagements de l’équipe sur des ANR (SoCloud) et PEPR (Cloud, NumEco).
La personne recrutée sera sous la responsabilité hiérarchique de Jean-Marc Pierson, Professeur des Universités en informatique à l’IRIT.
La sobriété numérique consiste à chercher à réduire l'impact absolu et systémique du numérique, en particulier de comprendre, mesurer, évaluer et caractériser les impacts directs et indirects des systèmes et services numériques afin d’identifier des leviers pertinents (mesures ou recommandations) pour contribuer au déploiement d’un écosystème numérique soutenable.

La mission principale de la personne retenue sera de contribuer à l’avancée des connaissances en psychologie sociale visant à favoriser l’adoption et le maintien de comportements liés à la sobriété numérique. Elle pilotera des études de terrain pour mieux appréhender les leviers de sobriété auprès d’utilisateurs du numérique, proposera des déploiement de solutions, en analysera les résultats quantitatifs pour en tirer des conclusions. Elle participera également à la recherche de financement pour développer cette ligne de recherche, ainsi qu’au transfert de connaissances sur la sobriété numérique dans son environnement (laboratoire, université).

Activités :
- Élaboration d’un état de l’art des publications sur les théories du construit/ changement attitude, du comportement et ses caractéristiques et assurer une veille bibliographique
- Identification de critères fiables pour mesurer la sobriété numérique
- Piloter une étude des processus motivationnels et normatifs en jeu dans les comportements de sobriété numérique
- Conception et déploiement d’un protocole de recherche pour orienter les citoyens vers la sobriété numérique (recrutement des participants, analyse des données quantitatives)
- Participation à des réseaux d’expertises locaux et nationaux (ADRIPS, EcoInfo, CIS)
- Rédaction d’articles scientifiques
- Participation aux groupes de travail du PEPR NumEco
- Participation à la valorisation scientifique (séminaires, conférences, actions de vulgarisation)
- Participer ou coordonner la réponse à des appels d’offre sur le sujet de la sobriété numérique
- Transférer ses compétences dans le cadre d'actions de formation (formation continue, à la recherche, des étudiants)
- Valoriser les réalisations et les résultats sous forme de publications scientifiques, rapports, de présentations orales…
- Organiser des manifestations scientifiques
- Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes
- Concevoir et réaliser une veille scientifique et méthodologique

Contexte de travail :
La personne recrutée sera affectée à l’IRIT, UMR CNRS située à Toulouse, comportant environ 600 membres, développant des recherches en informatique. Elle sera amenée à réalis
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Descriptif du profil recherché

Competences :
Connaissances :
– Concepts théoriques de la psychologie sociale fondamentale en lien avec des objectifs d’action (théories de l’influence sociale, théories du construit et du changement d’attitudes et des comportements)
– Méthode scientifique et recherche fondamentale
– Méthodologies d’enquête (recherche-action, étude de cas)
– Connaissances des politiques publiques et du cadre normatif en matière de numérique et d’enseignement dans le supérieur
– Éthique de la recherche (gestion des données personnelles et consentement libre et éclairé des participant.es)
– le numérique éco-responsable et/ou la sobriété numérique
– Anglais lu, parlé, écrit

Savoir-faire technique :
– Psychologie sociale :
Application de concepts théoriques à des situations expérimentales
Conception d’un protocole expérimental
Réflexion et posture éthique
– Données / Statistiques :
Méthodes de récolte de données
Conception et administration de questionnaires et de tests psychométriques
Outils et logiciels de recueil de données (Lime Survey)
Méthodes d’analyses de données quantitatives
– Diffusion / Communication:
Rapports d’activités
Rédaction de notes techniques, de rapports et d’articles
Diffusion dans des revues à comité de lecture
Communication dans des communications et séminaires

Savoirs comportementaux :
- Travail collaboratif
– Autonomie
– Capacité d’adaptation

Diplôme requis : Master professionnel et recherche en psychologie

Contraintes et risques :

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Entre 3143 et 3403 euros bruts mensuels selon expérience

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

31062 TOULOUSE (France)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie

Langues

Français (Seuil)