Chargé(e) de mission RSE

Il y a 1 semaine

Nanterre, Hauts-de-Seine, France Andromede Temps plein

Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, acteur innovant engagé dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, recherche un(e) alternant(e) pour accompagner la structuration et le déploiement de sa stratégie RSE / ESG.

En tant que CFA, nous accompagnons nos partenaires dans le recrutement de profils capables de contribuer concrètement à des projets à impact et à des enjeux de transformation durable.

Vos missions principales

Reporting ESG

  • Explorer les possibilités de participation à des initiatives et référentiels internationaux tels que SBTi ou Ecovadis

  • Collaborer étroitement avec l’équipe financière pour préparer et publier les rapports ESG

  • Veiller au respect des cadres de reporting réglementaires, notamment la CSRD

Environnement

  • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux climatiques et environnementaux en organisant des ateliers (ex. : Fresque du Climat, Fresque de la Logistique)

  • Contribuer à l’amélioration de l’empreinte carbone et à l’analyse du cycle de vie des produits

  • Participer à l’analyse des données, des méthodologies et des processus tout au long du cycle d’activité

  • Mener des initiatives visant à réduire l’empreinte carbone de l’entreprise (politiques d’achats responsables, transport, gestion des déchets, fin de vie des produits)

Social

  • Participer à la mise en place d’initiatives favorisant l’engagement des collaborateurs

  • Contribuer au développement de projets liés à la diversité, à l’inclusion et à la parité

  • Explorer la mise en place de groupes ou actions internes favorisant le bien-être et la cohésion

Preferred experience

  • Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et sociétaux

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Esprit d’analyse et capacité à travailler avec des données

  • Bon relationnel et capacité à mobiliser des équipes

  • Autonomie, curiosité et proactivité

  • Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

Recruitment process

  • Entretien avec le CFA

  • Entretien avec la RH de l’entreprise

  • Entretien avec le/la Responsable opérationnel(le)