Gestionnaire de Paie
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Présentation de la société
Dans le cadre d’une reprise d’activité, notre client, établissement de santé privé à but non lucratif implanté à Hyères, recherche un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel expérimenté(e).
Vous rejoignez une structure à taille humaine et prenez en charge, en toute autonomie, la paie et l’administration du personnel d’environ 80 collaborateurs.
Description
- Préparation, production et contrôle des paies ;
- Collecte et contrôle des éléments variables ;
- Déclarations sociales et suivi des obligations associées ;
- Administration du personnel au quotidien ;
- Gestion des entrées et des sorties ;
- Contrats et documents administratifs ;
- Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Suivi des absences, congés et événements liés à la vie du salarié ;
- Gestion des documents de fin de contrat ;
- Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à leur situation administrative.
Exigences
Une expérience acquise en cabinet d’expertise comptable est particulièrement appréciée, notamment pour la technicité et l'autonomie qu'elle apporte.
Nous sommes ouverts à différents parcours :
- Gestionnaire de paie senior ;
- Profil RH / Administration du personnel avec une excellente maîtrise opérationnelle de la paie ;
- Profil issu de la comptabilité maîtrisant également la paie et l'administration du personnel.
Vous appréciez les postes polyvalents et la proximité avec les collaborateurs.
Avantages
Rémunération : 36 à 42 K€ brut annuel, selon expérience
Localisation : Hyères (83)
Prise de poste : dès que possible
Vous rejoignez une structure à taille humaine du secteur de la santé, dans un poste complet associant paie, administration du personnel et accompagnement RH des collaborateurs.