Chargé(e) de mission surveillance

Il y a 8 heures

TERRE PLEIN DE MTSAPERE MAMOUDZOU, DOM, France bloc-marque Temps plein

Vos missions en quelques mots

Missions  :
   - DCE
       - Coordonner le programme de surveillance des masses d'eau littorales et terrestres, et la bancarisation des données jusqu'au niveau national ;
       - Gérer et suivre les conventions de surveillance et projets de recherche-développement ;
       - Participer aux groupes techniques ;
       - Préparer et coordonner la mise en oeuvre de l'état des lieux ;
       ' Préparer l'évaluation à mi-parcours du programme de mesures 2022-2027 décliné en programme d'actions opérationnelles territorialisé et reprendre son rapportage européen ;
   - Valoriser et développer les connaissances sur l'état des masses d'eau littorales et terrestres, notamment dans le cadre de projets de territoires et de contrats de milieux ;
   - assurer le secrétariat technique de bassin ;
   - Soutien de l'unité
       - pour la gestion du comité de suivi de la ressource en eau et en situation de crise de l'eau ;
       - pour l'animation et le sécrétariat du CEB de Mayotte.

Liaison hiérarchique :

   - Relations internes et externes :
       - En interne : unités du service, chargé de projet eau, autres services de la DEALM ;
       - En partenariat avec les services externes : entretien de liens particuliers avec la direction de l'eau et de la biodiversité, l'office français de la biodiversité, les opérateurs et leurs partenaires techniques ;
     
   - Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
       - poste sous l-autorité hiérarchique du(de la) chef(fe) d-unité.

Profil recherché

Compétences :

   - Compétences techniques :
       - Environnement des milieux aquatiques ;
       - Cartographie et gestion de données ;
       - Réglementation et administration ;
   - Compétences transversales :
       - Etre rigoureux et savoir synthétiser des expertises et les présenter ;
       - Savoir animer des réunions de travail et des commissions thématiques ;
       - Savoir planifier et simplifier le partage d'information avec les décideurs.
   ? Compétences relationnelles :
       ? Etre capable de communiquer avec des publics très divers ;
       ? Savoir travailler en équipe et en mode projet à différents niveaux d?implication ;
       ? Savoir proposer des solutions et savoir rendre compte.
   ? Mode d?acquisition : formation de base et continue.
   ? Profils recherchés : ayant une expérience forte sur des missions équivalentes à celles du poste. Pour les contractuel(le)s : Bac +5.

Conditions de travail :
   ? Matérielles : bureau partagé, ordinateur, véhicules du pool, téléphone portable ;
   ? Horaires et saisonnalités : variables selon le règlement intérieur de la DEAL
   ? Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 %(décret n° 2013-964 du 28/10/13).
   ? Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28/10/13
   ? Pour candidater : adresser votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, formulaire PM104, au contact indiqué ci-dessous au plus tard le dernier jour de publication.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

patrick.plumain@developpement-durable.gouv.fr