Directeur de la culture et du patrimoine
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Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261027000644-directeur-culture-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Conditions d’accès au poste :
- Emploi : emploi permanent à temps complet de directeur.rice ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d’emplois suivants :
• Filière administrative : attachés territoriaux (catégorie A), rédacteurs territoriaux (catégorie B) ;
• Filière culturelle : attachés territoriaux de conservation du patrimoine et bibliothécaires territoriaux (catégorie A), assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) ;
• Filière animation : animateurs territoriaux (catégorie B) ;
- Voie statutaire ou à défaut de candidature statutaire adaptée, recrutement par voie contractuelle ;
- Profil recherché : formation supérieure en management culturel, médiation ou patrimoine appréciée ou expérience confirmée de direction d’un service culturel.
* Compétences professionnelles au poste :
° Connaissances :
• Politiques culturelles publiques, acteurs institutionnels et réseaux de la culture à La Réunion ;
• Réglementation du spectacle vivant, des ERP et de la sécurité des manifestations, droit de la propriété intellectuelle ;
• Bibliothéconomie, enjeux de la lecture publique et du patrimoine.
° Savoir-faire :
• Élaborer un projet culturel de territoire et en évaluer l’impact ;
• Manager des équipes aux métiers diversifiés et piloter des équipements ;
• Monter des partenariats et des dossiers de financement.
° Savoir-être :
• Curiosité, ouverture et sens de la médiation avec les publics ;
• Capacité d’innovation et force de proposition ;
• Disponibilité et sens de l’organisation.