Chargé(e) de développement territorial
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Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité administrative du GIP FORINVAL et fonctionnelle de la direction opérationnelle du CMQeTI, le/la chargé(e) de développement coordonne, en lien avec le chef d’établissement et les équipes du Lycée Charles de Gaulle de Compiègne, la création, la structuration et le déploiement progressif de l’antenne territoriale.
Coordonner le déploiement du projet d’antenne
● Associer l’ensemble des parties prenantes : rencontrer les acteurs, organiser des réunions, assurer la circulation de l’information
● Identifier les besoins du territoire et les ressources mobilisables
● Planifier les différentes phases de déploiement
● Participer à la budgétisation et à la structuration du projet
● Décliner opérationnellement, à l’échelle du territoire, les orientations définies dans le cadre du projet PIA, en lien avec l’équipe projet et les partenaires
Développer et animer le réseau territorial
● S’appuyer sur les dynamiques et ressources portées par le Lycée Charles de Gaulle, en articulation avec les autres acteurs du territoire
● Identifier et mobiliser les acteurs du territoire (établissements, professionnels, collectivités…)
● Favoriser les coopérations entre établissements de formation, équipes pédagogiques, professionnels et partenaires territoriaux
● Structurer un réseau partenarial actif
● Favoriser la mutualisation des moyens au service des apprenants et des publics
Mettre en œuvre les actions
● Organiser et coordonner des actions en lien avec les acteurs du territoire :
o actions pédagogiques construites en lien avec les équipes pédagogiques et les parcours de formation des filières hôtellerie-restauration, alimentation et tourisme
o événements grand public
o actions à destination des professionnels
● Accompagner et valoriser les expérimentations pédagogiques conduites avec les équipes éducatives et les partenaires professionnels
● Déployer des formats d’intervention variés, y compris hors les murs
● Promouvoir les actions du CMQeTI sur le territoire
Contribuer à la recherche de financements
● Contribuer à l’identification d’opportunités de financement en lien avec les actions territoriales, en articulation avec l’équipe projet PIA
● Contribuer à l’élaboration de dossiers de subvention et réponses à appels à projets, en lien avec le GIP FORINVAL.
Assurer le suivi et la traçabilité
● Compléter les documents et outils de suivi
● Assurer un reporting régulier à la Cheffe de projet du PIA
● Rédiger les bilans des actions mises en œuvre
● Participer au suivi budgétaire des actions
Contribuer à la modélisation de l’antenne
● Formaliser les actions et les modalités d’intervention
● Identifier les facteurs de réussite et points de vigilance
● Participer à la construction d’un modèle reproductible
Profil recherché
Compétences demandées
● Capacité à travailler en mode projet dans un environnement multi-acteurs (institutionnels, éducatifs, économiques)
● Contribuer à l'identification et à la mobilisation de financements
● Animer un réseau d’acteurs
● Aisance relationnelle, sens de la diplomatie
● Bonne connaissance ou capacité à appréhender l’environnement de l’éducation nationale et des filières professionnelles
● Bonne connaissance des secteurs de l'hôtellerie-restauration, du tourisme ou de l'alimentation et de leurs enjeux d'évolution
● Capacité à initier et accompagner des projets innovants intégrant notamment les enjeux du numérique et des transitions professionnelles
● Capacité à déployer des actions concrètes sur le terrain et à travailler en proximité avec des publics variés
Aptitudes attendues
● Sens de l’organisation
● Rigueur et fiabilité
● Autonomie et capacité à travailler en équipe
● Réactivité
● Capacité à fédérer
● Capacité d’analyse et de synthèse
● Capacité d’écoute
● Capacité à rendre compte
● Capacité à gérer des environnements complexes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
- Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
- Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
- Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
- Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
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Charge(E) De Developpement H/F
Il y a 9 heures
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Île-de-France Icade Temps pleinInformations générales Référence 2026-1461 Date de création de l'offre 27/02/2026 Intitulé du poste CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT H/F Contrat Contrat de stage Statut Employé Temps de travail Temps complet Mission...
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Charge(E) De Developpement 92 H/F
Il y a 9 heures
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Île-de-France Icade Temps plein 35 000 € - 45 000 € ContratInformations générales Référence 2026-1534 Date de création de l'offre 07/07/2026 Intitulé du poste CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT 92 H/F Contrat Contrat à durée indéterminée Statut Cadre Temps de travail Temps...
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Chargé(e) de mission développement économique
Il y a 9 heures
SOUS PREFECTURE DE SAINT QUENTIN - Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02), Hauts-de-France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA002ATB-126434 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...
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Chargé(e) Clientèle Professionnels – Développement Pro
Il y a 1 jour
Arrondissement de Tours, Centre-Val de Loire, France Caisse d'Epargne Loire-Centre Temps pleinLa Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative régionale, recrute un Chargé(e) de Clientèle Professionnels à Tours. Vous gérez un portefeuille pro en autonomie et développez le fonds de commerce.Vous faites de la promotion et de la vente de produits banque/assurances en face à face et par téléphone, tout en veillant à la satisfaction client...
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Chargé(e) Clientèle Pro — Développement
Il y a 1 jour
Arrondissement de Tours, Centre-Val de Loire, France Caisse d'Epargne Loire Centre Temps pleinLa Caisse d’Epargne Loire Centre recrute un Chargé de Clientèle Professionnels pour l’agence de Tours (37). Vous gérez un portefeuille professionnel et développez le fonds de commerce grâce à des actions proactives et la promotion de nos produits et services Banque- Assurance.Vous analysez les besoins clients, fidélisez et assurez la conformité...
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Chargé(e) Développement RH
Il y a 3 jours
Saint-Jean-de-la-Ruelle, Centre-Val de Loire, France WeRecruit Temps plein 38 000 € - 46 000 € ContratWeRecruit recherche un chargé de Développement RH pour piloter la planification et le suivi des formations au sein de ses agences. Vous échangerez avec les organismes de formation et gérerez les dossiers et prises en charge.Vous accompagnerez les Directeurs d’agence dans leurs recrutements terrains et contribuerez au parcours d’intégration des...
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Chargé(e) de Formation et Développement des Compétences
Il y a 2 jours
Île-de-France, Île-de-France APF France handicap - Ile de France Temps plein 42 000 € - 54 000 € ContratVotre mission :Au sein de la Direction des Ressources Humaines Nationale et sous la responsabilité de la Responsable Formation, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Développement des Compétences de l'association. À ce titre, vous intervenez en support des équipes RH, des directions opérationnelles et des organismes de...
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Chargé(e) Clientèle Professionnels — Développement
Il y a 3 jours
Arrondissement de Tours, Centre-Val de Loire, France Groupe BPCE Temps pleinLe Groupe BPCE, via la Caisse d’Epargne Loire Centre, recrute un Chargé(e) de Clientèle Professionnels pour Tours (37). Vous gérez un portefeuille de clients professionnels et développez le fonds de commerce en face-à-face et par téléphone.Vous analysez les besoins, vendez nos produits et services Banque-Assurances, et assurez la conformité et la...
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Chargé(e) Formation et Développement — Plan 2027
Il y a 3 jours
Pays de la Loire, Pays de la Loire, France Service de Santé au Travail de la Région Nantaise Temps plein 28 000 € - 36 000 € ContratService de Santé au Travail de la Région Nantaise recherche un(e) chargé(e) du développement des compétences pour assurer le pilotage des plans formation. Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan prévisionnel 2027, en lien avec les services internes et les organismes partenaires.Vous organiserez les actions de formation...
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Chargé de mission finance
Il y a 9 heures
TRITH ST LEGER - Hauts-de-France, Nord (59), Hauts-de-France Coallia Temps pleinInformations générales Référence D2024/DTNORD/CMF-9375 Métier FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Technicien Administratif Descriptif du site Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de...
