Infirmier SAU nuit en 12h

Missions générales :
-       Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
-       Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
-       Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
-       Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
-       Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
-       Information et éducation de la personne et de son entourage
-       Rédaction et mise à jour du dossier du patient
-       Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
-       Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant son séjour et lors de sa sortie
-       Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
-       Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (élimination des déchets, hygiène…)

Missions spécifiques :
-       Gestion des Urgences Vitales
-       Accueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)
-       Soins et surveillance des patients en isolement
-       Assure la fonction de tri à l’accueil, IAO, en rotation avec les autres postes et selon le planning élaboré par l’encadrement
-       Accompagnement des patients jusqu’au réveil lors de transports héliportés
-       Intervention en cas d’urgence vitale à l’intérieur du GHPS et de son  environnement proche
-       Participe à la recherche en soins infirmiers, et aux études médicales en cours dans le service
-       Participation aux groupes de travail du service
-       Participation aux congrès
-       Remplacement ponctuel du cadre infirmier

Missions transversales :
-           Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques et JEPP
-       Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes
-       Participation aux projets de soins du pôle
-       Tutorat des nouveaux arrivants
-       Remplacements ponctuels dans les autres services du DMU au regard des compétences sur demande du cadre

- Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir les gérer
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et de la continuité des soins
- Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage
- Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins
- Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e)
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Conseiller le patient et l'entourage
- Approvisionner sa structure de travail en collaboration avec l'aide-soignant

Connaissances associées :

- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs à l'organisation hospitalière ORBIS, COPILOTE, STIA, …

Formations assurées durant la période d'intégration

- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Qualités requises:
- Reconnaître et respecter la hiérarchie
- Posséder une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence
- Travailler en synergie et en collaboration avec les autres professionnels
- Être organisé
- Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
- Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve
- Savoir se rendre disponible