Directeur technique

Le centre pénitentiaire Osny-Pontoise est composé d'un Quartier Maison d'Arrêt ouvert en 1990 avec une moyenne de 900 hébergés et d'une Structure d'Accompagnement à la Sortie d'une capacité de 180 places.

Le titulaire est basé au niveau des services administratifs mais évolue sur tout le centre pénitentiaire notamment en détention

Sous l'autorité hiérarchique de l'attaché :

• Suivi de la maintenance et la réalisation des travaux sur la structure.
• Assure le suivi des audits réglementaires et de sécurité incendie.
• Suivi de l'hygiène et la sécurité au travail sur la structure

Suivi des audits commissions réglementaires de sécurité incendie

Il assure la réalisation et le suivi des différents audits contractuels demandés par le bureau de gestion déléguée PS2. Il assure la réalisation et le suivi des différentes commissions réglementaires de l’établissement (commission de sécurité incendie, commission d’accessibilité, etc…)

Suivi de l’hygiène et de la sécurité au travail

En lien avec le chef d’établissement et avec un technicien hygiène et sécurité dont il est le responsable fonctionnel et hiérarchique, il veille au respect et à l’amélioration des conditions d’hygiène et de sécurité de l’établissement

Suivi de la fonction maintenance en gestion déléguée et du suivi ISIS pour les 8 autres fonctions du prestataire

Sous l’autorité de l’attaché, participe au suivi de la gestion déléguée, l'ingénieur assure le suivi de la fonction maintenance du marché de gestion déléguée MG21 du site en contrôlant l’application des obligations contractuelles.

Il entretient un dialogue constant avec le mainteneur et assure l’information/diffusion des actions préventives et correctives effectuées par le mainteneur auprès des services de l’établissement.

Il assure le suivi des demandes d’intervention en collaboration avec le mainteneur sur le logiciel de suivi ISIS et assiste notamment le chef d’établissement et l’attaché lors des réunions de performance.

Il assure à ce titre la gestion des signalements sur ISIS sur les 9 fonctions du marché de gestion déléguée : hôtellerie/buanderie des personnels et de la population pénale, cantine (vente de produits manufacturés à la population pénale), fourniture de travail à la population pénale, maintenance immobilière/technique du site, entretien/nettoyage du site, transport de la population pénale et accueil des visiteurs dans le cadre des parloirs.

Suivi de l’activité immobilière hors gestion déléguée

Il assiste le chef d’établissement et l’attaché dans l’élaboration du PEC - Programme d’Emploi des Crédits annuel de l’établissement et pour toute demande de travaux à transmettre à la Direction Interrégionale des Service Pénitentiaires de Paris - DISP de Paris

Il assure la réalisation des marchés de travaux engagés par la DISP de Paris et du suivi de la garantie de parfait achèvement/décennale.

Gestion du parc automobile

En lien avec le partenaire privé, il gère la maintenance et la disponibilité des véhicules de service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur et téléphones portables

Pool de véhicules de service

Connaissances :

• Connaissances bâtimentaires et sécuritaires pénitentiaire
• Connaissances de fonctionnement d’une détention
• Connaissances du contrat de gestion déléguée

Savoir-faire : 

• Organiser/suivre des chantiers en site occupé
• Assurer le contrôle et la résolution des réparations

Savoir être :

• Aptitude au contrôle,
• Aptitude à la négociation
• Savoir rendre compte
• Rigueur

 
 Formation possible (Ecole nationale de l'administration pénitentiaire)

Votre hiérarchie

Le chef d’établissement/l’attaché

Vos interlocuteurs métiers

Ensemble des personnels et partenaires du site, les services de la DISP de Paris

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Connaissances appréciées du milieu pénitentiaire

Offres de formation associées à votre prise de poste

A définir en fonction du profil retenu

Restauration : mess

Accessibilité en transport / Parking : transport en commun et parking à l’usage exclusif du personnel