Chargé.e de recrutement et formation
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
Mission du poste :
Au sein de pôle développement RH, les missions principales du.de la conseiller.ère recrutement et formation sont les suivantes :
Recrutement :
- Identifier les besoins et suivre les demandes
- Rédiger les offres d’emploi
- Publier les offres d’emploi sur les outils disponibles (Beetween, Choisir le service public…)
- Publier les offres de stage et d’alternance (PASS)
- Gérer les candidatures, programmer et participer aux entretiens
- Conseiller les managers en matière de recrutement
- Effectuer les simulations de paie et les positionnements statutaires en lien avec l’équipe
- Établir les promesses d’embauche et faire le relais d’information avec l’équipe
- Effectuer le montage des dossiers
Pilotage de la dématérialisation de la formation dans le SIRH :
- Analyser les processus actuels de gestion de la formation (de la demande d’inscription au suivi post-formation) et identifier les points de blocage
- Cartographier les workflows à dématérialiser (demandes de formation, validation hiérarchique, inscriptions, suivi des présences, évaluations)
- Analyser les potentialités de l’outil SIRH en lien avec l’équipe
- Faire le lien avec les équipes (RH, DSI, prestataires) pour garantir la cohérence du projet et le respect des délais
- Configurer les modules formation du SIRH
- Mettre en place des workflows de validation (demandes, inscriptions, suivis)
- Automatiser les notifications (rappels, confirmations, relances)
- Tester et valider les fonctionnalités avant le déploiement
- Suivre le déploiement du module formation auprès des acteurs internes de la formation (sièges et régions)
Appui RH aux pôles Développement et Gestion Administrative :
- Appui administratif RH divers auprès du pôle Gestion Administrative (décisions, formulaires, procédures, …)
- Participer aux projets internes du département RH
- Participer aux projets de l’établissement (CAP Orga)
Profil recherché
Formation, expérience et compétences requises :
- Niveau Master 2 (ou 10 ans d’expérience minimum)
- Autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
Conditions de recrutement :
Candidature (CV détaillé et lettre de motivation obligatoire) à envoyer avant le 12/10/2026
La sélection des candidat.e.s s’effectuera sur la base du dossier de candidature et d’entretiens.
Poste à pourvoir dès que possible.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
-
Chargé.e Recrutement et Formation – SIRH
Il y a 6 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Anact Temps pleinL'agence Anact recherche un Chargé.e de recrutement et formation pour le pôle Développement RH à Lyon. Vous assurerez le recrutement et la formation, la dématérialisation du SIRH et l'appui administratif des pôles. Télétravail selon règles internes et poste en CDD de 12 mois, Lyon 6e.Vous devez être titulaire d'un Master 2 ou justifier de 10 ans
-
Chargé.e de recrutement et formation
Il y a 1 semaine
Lyon, Rhône-Alpes, France ANACT Temps pleinRESPONSABILITÉS : Mission du poste : Au sein de pôle développement RH, les missions principales du.de la conseiller.ère recrutement et formation sont les suivantes : - Recrutement : - Identifier les besoins et suivre les demandes - Rédiger les offres d'emploi - Publier les offres d'emploi sur les outils disponibles (Beetween, Choisir le...
-
Chargé.e de Mission HSE en alternance H/F
Il y a 6 heures
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CESI Temps pleinActeur majeur dans le secteur de l’embouteillage de vins, l'entreprise est familiale , et implantée au carrefour des vignobles du Mâconnais et Beaujolais. Constituée d’un centre fixe et d’unités mobiles d’embouteillage à la propriété, l’entreprise conditionne en moyenne 40 millions de cols par an.Ils sont certifiée IFS/BRC, ISO 14001 et...
-
Chargé.e de Support et Projets SIRH
Il y a 2 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Framatome Temps pleinLa Direction des Ressources Humaines, Département SIRH, souhaite renforcer ses équipes avec un.e Chargé.e de Support et Projets autour de l’Application Suite RH (Human Capital Management) afin d’accompagner et d’apporter ses compétences et son support au Responsable Fonctionnel d’Application et aux Responsables Métiers. Dans une organisation...
-
Chargé.e d'Alternance – Gestion Contrats
Il y a 4 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France FORMASUP Odyssée Temps pleinFORMASUP Odyssée recrute un chargé.e d'alternance pour accompagner le développement des contrats d'apprentissage sur les territoires Ain, Rhône et Loire. Vous assurez le suivi administratif, les conventions et les financements auprès des OPCO, tout en conseillant les entreprises sur les procédures et la conformité.Profil recherché: Bac+3/+5 dans la...
-
Chargé.e de communication
Il y a 4 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Scet Temps pleinLe Groupe SCET, filiale à 100 % de la Caisse des Dépôts, et rattachée directement à la Banque des Territoires, accompagne les initiatives locales publiques et privées sur les nouveaux enjeux des territoires, des équipements et leurs transitions. À travers ses quatre entités, la SCET (conseil aux collectivités et appui à l’économie mixte à
-
Chargé.e Support et Projets Application Suite RH F/H
Il y a 1 jour
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France EDF Temps pleinLa Direction des Ressources Humaines, Département SIRH, souhaite renforcer ses équipes avec un.e Chargé.e Support et Projets autour de l’Application Suite RH (Human Capital Management) afin d’accompagner et d’apporter ses compétences et son support au Responsable Fonctionnel d’Application et aux Responsables Métiers. Dans une organisation...
-
Chargé.e d’enquêtes pour la statistique agricole
Il y a 4 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VO RH Temps pleinAu sein du pôle Enquêtes du service statistique de la DRAAF Auvergne – Rhône-Alpes, un.e chargé.e d’enquêtes (H/F) est recherché.e pour assurer le suivi de la réalisation de l’enquête "Structure des exploitations agricoles" (ESEA 2026), en novembre et décembre 2026. ACTIVITÉS – S’approprier les
-
Chargé.e d'enquêtes pour la statistique agricole
Il y a 4 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France DRAAF Temps pleinOffre n\u00b0 214FDDKChargé.e d'enquêtes pour la statistique agricole (H/F)Au sein du pôle Enquêtes du service statistique de la DRAAF Auvergne - Rhône-Alpes, un.e chargé.e d'enquêtes (H/F) est recherché.e pour assurer le suivi de la réalité de l'enquête \"Structure des exploitations
-
Chargé.e d'Acquisition Digital Internationale
Il y a 4 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Zohorecruit Temps pleinChargé.e d'Acquisition Digital Internationale - Ecommerce B2C Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Client : Grande marque Retail & E-commerce mode
