Chargé de mission RH en alternance
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Informations générales
Référence
JMA-RHS-43714Date de parution
01/10/2026Branche
Sécurité
Filière et Métier
RESSOURCES HUMAINES - Généraliste RH
Intitulé du poste
Chargé de mission RH en alternance - H/F
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
1 ou 2 ans
Temps de travail
Temps complet
Statut
Non cadre
Description de la mission
Vous souhaitez développer votre expertise en Ressources Humaines et plus particulièrement en relations sociales ? Rejoignez FIDUCIAL SÉCURITÉ
Le siège de FIDUCIAL SÉCURITÉ, situé à Lyon 9, recherche, pour accompagner sa Direction des Ressources Humaines, son futur Chargé de missions RH – Relations sociales H/F en alternance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des sujets RH variés, avec une forte dominante relations sociales et droit du travail. Vous serez en lien avec les équipes RH, les managers et les opérationnels, et contribuerez au suivi des différents sujets sociaux de l'entreprise.
Vos missions :
- Accompagner la DRH sur les différents sujets liés aux relations sociales ;
- Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.) ;
- Contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP ;
- Participer au suivi et à la mise en œuvre des accords collectifs et des obligations sociales ;
- Apporter votre soutien sur les sujets de droit social et de réglementation du travail ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des procédures disciplinaires, dossiers prud'homaux et contentieux sociaux ;
- Accompagner les opérationnels et managers sur leurs problématiques RH et sociales ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH ;
- Participer à la gestion de l'administration du personnel : DPAE, contrats et avenants, suivi des temps de travail, visites médicales, formations, etc.
Cette alternance vous permettra ainsi de développer une vision concrète et opérationnelle des relations sociales en entreprise, tout en intervenant sur l'ensemble des problématiques RH d'une organisation.
Profil du candidat recherché
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Droit social ou Droit du travail.
Vous êtes à l'aise avec les sujets nécessitant analyse, rigueur et confidentialité ;
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'une aisance relationnelle et orale ;
Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et avez un bon esprit d'équipe.
Une expérience ou une première approche du CSE, des IRP, du dialogue social, de la négociation collective ou du droit disciplinaire serait particulièrement appréciée.
Vous avez envie de vous investir sur des sujets RH concrets et de développer une véritable expertise en relations sociales ? Cette alternance est faite pour vous
Tout talent en situation de handicap est le bienvenue
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac+3
Diplôme
Licence / Bachelor
Spécialisation
Ressources Humaines
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