Business Manager

Il y a 17 heures
Toulouse, France Scalian Temps plein

Business Manager (H/F) - Toulouse (31)

TOULOUSE

Vous êtes Business Manager (H/F) - Toulouse (31) ou vous souhaitez le devenir ?

Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients ?
Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue ? 
Vous avez une expérience significative en développement commercial, idéalement en ESN ?

CDI à Toulouse (31) / Télétravail partiel possible.  
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.

Quel sera votre rôle ?

Nous recrutons au sein de notre pôle IT un.e Business Manager pour participer au développement de notre agence locale.

Vos principales missions seront les suivantes :

Acquisition et développement de clients :

  • Prospection commerciale de nouveaux comptes,
  • Présentation de nos offres, qualification des besoins clients,
  • Elaboration des offres, négociation et closing,
  • Suivi de prestations, satisfaction client.

Développement RH de l’équipe :

  • Sourcing de candidats, avec le soutien de l’équipe recrutement,
  • Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels,
  • Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants.

Gestion des affaires :

  • Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement,
  • Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché,
  • Définition de plan d’actions pour dépasser les objectifs.

Ce que cette expérience va vous apporter

Notre contexte local :

  • Une agence locale comptant 10 collaborateurs,
  • Nos clients : industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning,
  • Nos modes d’engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat,
  • Nos expertises dans l’IT : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity.

Ce que nous recherchons chez vous

  • De formation Ingénieur.e ou diplômé.e d’une école de commerce (Bac+4 à +5), vous possédez une expérience significative en ESN, notamment dans la conquête de nouveaux territoires et le recrutement de collaborateurs.
  • Une connaissance des métiers du secteur informatique est nécessaire.
  • Doté.e d'un bon relationnel, votre curiosité pour les nouvelles technologies vous permettra d’appréhender nos environnements métier. 
  • Dynamique et rigoureux.se, vous avez le goût du challenge et avez développé un sens élevé de la relation client.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
  • Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
  • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
  • Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
  • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
  • Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus


Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

  • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
  • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
  • Berceaux en crèches inter-entreprises
  • Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

  • Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
  • Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
  • Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
  • Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

  

Scalian c’est aussi :

  • Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
  • Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
  • Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent

 

#LI-CM4 #LI-ONSITE #LI-CONFIRMED

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