Gestionnaire paies et carrières
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Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le gestionnaire paie et carrière assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Gestion des dossiers du personnel :
- Suivi des agents relevant du service enfance jeunesse.
- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, avancements, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.)
- Suivi des entretiens professionnels des budgets qui lui sont rattaché.
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
- Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
- Réaliser les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel
- Accueillir, informer et conseiller les agents.
- Organisation et suivi des visites médicales obligatoires (médecine du travail et médecin agréé)
- Gestion et suivi des absences (congés, maladie, accident)
- Gestion des apprentis et contrats d’apprentissages.
- Gestion des contrats d’engagement éducatif
Gestion des emplois et développement des compétences :
- Saisir et gérer les contrats et les arrêtés
- Assurer le suivi des obligations de formation
- Suivre et gérer les demandes de formation
- Gérer la programmation des actions de formation
- Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocations, présence, etc.)
Comptabilité et finances :
- Mandater les paies et les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
- Saisie comptable de dépenses et recettes relevant du chapitre 012 (Charges de personnel) (ex frais de déplacements).
Profil recherché
Connaissances théoriques (savoir)
Statut de la fonction publique
Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
Fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances en matière de finances publiques
Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
Fonctionnement du contrôle de légalité – réglementation portant sur la protection sociale
Connaissances techniques (savoir-faire)
Fichier du personnel et outils de gestion RH
Règles d'absentéisme
Travail en transversalité et en équipe
Capacités relationnelles
Aptitudes comportementales (savoir-être)
Devoir de réserve, sens de la discrétion - Sens du service public - Ecoute et diplomatie
Fiabilité, rigueur, disponibilité, organisation et méthode
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Gestionnaire Carrières et paie
Il y a 4 jours
SAINT GERMAIN DU PLAIN, Bourgogne-Franche-Comté, France Fonction publique Hospitalière Temps pleinVos missions en quelques mots L'établissement recherche un gestionnaire de carrière et paie (H/F).Le/la titulaire du poste assure les missions suivantes :- Préparer et liquider la paie- Récolter, contrôler et saisir les données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel E-Paye ;- Etablir les bulletins de paie ainsi que...
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Gestionnaire de paie
Il y a 11 heures
Chevigny-Saint-Sauveur, Bourgogne-Franche-Comté, France ADSEARCH Temps pleinEntreprise :Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Description...
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Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H
Il y a 2 semaines
Saint-Marcel, Bourgogne, France Temps pleinLa Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect...
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Gestionnaire Paie Administration du Personnel H/F
Il y a 7 mois
Saint-Marcel, Bourgogne, France Framatome Temps pleinFramatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des...
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Une ou un gestionnaire paie-carrière
Il y a 4 jours
Saint-Denis, DOM, France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots La Ville de Saint-Denis recrute une ou un gestionnaire paie carrière pour la Direction des Ressources Humaines. Il ou elle devra appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.Gestion des carrières : exécution, suivi et mise...
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Gestionnaire paie/ carrières
Il y a 7 jours
Saint-Maur-des-Fossés, Ile-de-France EHPAD RESIDENCE DE L ABBAYE Temps pleinLe groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne. Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement...
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Gestionnaire carrière-paie
Il y a 2 jours
Saint-Denis, Île-de-France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260901000623-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement...
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Gestionnaire carrière et paie F/H
Il y a 4 jours
Saint-Gratien, Île-de-France Fonction publique Territoriale Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, et forte de ses 21 385 habitants, la ville de Saint Gratien bénéficie d'une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité...
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Un·e gestionnaire carrière paie À 50 %
Il y a 4 jours
Saint-Avertin, Centre - Val de Loire, France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots La Ville de SAINT-AVERTINMembre de Tours Métropole Val-de-Loire(15 340 habitants)Recrute pour son Pôle Ressources - Service des Ressources HumainesUn·e gestionnaire carrière paieÀ 50 %Cadre d’emploi des adjoints administratifsContractuel·le(pour une durée déterminée de 12 mois)Poste à pourvoir au 1er janvier...
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GESTIONNAIRE CARRIERE
Il y a 6 jours
Bussy-Saint-Georges, Ile-de-France BUSSY SAINT GEORGES Temps pleinEmployeur : BUSSY SAINT GEORGES Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Grade(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe Date de publication : du 28/10/2026 au 27/12/2026 Date limite de candidature : 27/12/2026 Type d'emploi : Emploi permanent - vacance...