Agent polyvalent spécialité bâtiments
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O022261026001084Date de début de diffusion
26/10/2026Date de parution
26/10/2026Date de fin de diffusion
27/11/2026Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent spécialité bâtiments - Technique - COMMUNE DE LANVALLAY
Date limite de candidature
27/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent spécialité bâtiments - COMMUNE DE LANVALLAY
Description du poste
Lanvallay est une commune de 4 399 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de Dinan. Elle est membre de l’EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants).
Suite à une mutation, la commune recherche une personne polyvalente avec des aptitudes en bâtiments. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler en équipe, sous l’autorité directe du référent en patrimoine bâti et du directeur des services techniques, dans des domaines divers. Vous aurez la charge d’assurer la maintenance des bâtiments communaux et de procéder aux interventions nécessaires à leur bon fonctionnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261026001084-agent-polyvalent-specialite-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil recherché :
• Formations obligatoires :
- Permis ;
- Certificat d’aptitude de conduite en sécurité ;
- Habilitation électrique.
• Formations nécessaires :
- Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Mise en place de la signalisation temporaire ;
- Sensibilisation sur le bruit ;
- Sensibilisation aux risques routiers ;
- Sensibilisation aux vibrations ;
- Gestes et postures.
• Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments ;
- Une formation initiale en menuiserie serait appréciée ;
- Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer ;
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel ;
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie ;
- Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc ;
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…) ;
- Techniques de signalisation temporaire ;
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule.
• Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Ponctualité ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Respect des règles et des consignes ;
- Réactivité ;
- Sociabilité.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire + RIFSEEP + CNAS + contrat collectif pour Santé et Prévoyance
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire – Mairie de LANVALLAY – 13 rue de rennes 22100 LANVALLAY.
La collectivité met à disposition les outils, les engins et les équipements de protection (MPC et EPI) ainsi qu’un téléphone portable.
L’agent peut prétendre à une rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + le cas échéant, participation communale sur la complémentaire santé et/ou la prévoyance.
Renseignements complémentaires au 02.96.39.15.06 auprès de julien JOURDON (Directeur des Services Techniques), ou par mail : rh@lanvallay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lanvallay
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026