TRAINER 2

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) TRAINER 2Type de contrat PermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable opération département formation et/ ou Manager opérationnel Finalité : Rattaché au Responsable de prestation du Learning Centre, il dispense les formations qui lui sont attribuées en fonction de ses compétences métier et techniques. Le Formateur Inspecteur Qualité intervient dans le cadre de formations longues certifiantes, ainsi que de formations courtes, notamment liées aux montées en compétences ou aux exigences réglementaires. À ce titre, il prépare et anime des sessions de formation en présentiel, évalue les acquis des apprenants et assure leur suivi. Il participe également aux réunions pédagogiques et aux actions d’amélioration continue. Périmètres des activités Animer des sessions de formation courtes ou longues. Assurer les formations de type accueil et généralités industrie aéronautique (sensibilisations qualité et sécurité). Assurer les formations métier, incluant les parties théoriques et pratiques ainsi que les procédés spéciaux le cas échéant. Animer les formations de toutes modalités: présentiel, distanciel, hybride, et gérer le suivi d’e-learnings le cas échéant. Peut accompagner ponctuellement sur le terrain les équipes lors d’une montée en compétences pour réaliser un diagnostic, un plan de formation ou un plan d’actions et les mettre en oeuvre. Etablir le planning de formation en fonction des besoins exprimés et des priorités données Assurer le suivi administratif de sessions incluant plusieurs formateurs (fiches d’émargement, QCM de validation, évaluations à chaud, etc.). Dans le cadre des formations internes, transmettre la culture DIS aux collaborateurs tout au long du parcours formant. Vérifier que le matériel pédagogique est à jour et disponible dans le catalogue de formation. Créer les supports de cours de type diaporama (powerpoint, google slide…) à partir d’un déroulé pédagogique et des sources d’information liées à la thématique concernée (documents, interviews d’experts, vidéos…). Compétences requises :
• Grande rigueur et forte sensibilité au respect des règles de sécurité et de qualité aéronautique.
• Maîtrise des méthodes d’animation pédagogique et des outils informatiques.
• Bonnes capacités relationnelles et sens de l’écoute.
Autonomie et sens de l’organisation.
Esprit d’initiative.
• Bonnes compétences rédactionnelles.
• Capacité à gérer et guider un groupe d’apprenants se formant aux métiers d’opérateurs de production, notamment dans le cadre de parcours de reconversion professionnelle de plusieurs mois.
• Maîtrise des savoirs et savoir-faire du métier d'Inspecteur Qualité sur poste en FAL Airbus.
Capacité à préparer, organiser et animer des travaux pratiques en atelier, ainsi qu’à spécifier le matériel nécessaire à leur réalisation.
• Connaissance et respect des règles HSE et qualité applicables au métier. Expérience professionnelle : au moins 5 ans en tant qu'Inspecteur Qualité aéronautique, obligatoirement acquise dans l’industrie aéronautique.
• Expérience dans le domaine de la formation, en tant que tuteur ou formateur.
Idéalement, être titulaire d’un diplôme de Formateur Professionnel d’Adultes. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel