INGENIEUR(E) RESEAU F/H

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe SODIAAL, nous renforçons l’équipe Réseaux & Télécoms et recherchons un(e) Ingénieur(e) en charge du du pilotage et de l’évolution des infrastructures réseaux, télécoms et sécurité du Groupe. Votre mission consistera à contribuer activement à accompagner au mieux la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures tout en contribuant activement à la définition de la stratégie technique et à la conduite des projets structurants. Rôle & responsabilités Dans ce cadre, vous serez amené à prendre en charge notamment les missions suivantes :  Architecture, expertise et sécurité des infrastructures
* Définir, concevoir et faire évoluer les architectures réseaux, WiFi, téléphonie et visioconférence du Groupe.
* Être le référent technique sur les sujets réseaux, télécoms et sécurité auprès des équipes internes et des partenaires externes.
* Garantir la conformité des infrastructures avec la Politique de Sécurité du Groupe et les bonnes pratiques de cybersécurité.
* Réaliser une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions et d'identifier les solutions innovantes adaptées aux besoins du Groupe.   Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et amélioration continue  
* Assurer le pilotage technique du prestataire d'infogérance réseau en charge de la supervision et du support 24h/24 et 7j/7.
* Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3 et coordonner les actions de résolution avec les différents intervenants.
* Définir et mettre en œuvre les évolutions nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures.
* Participer aux activités de gestion du backlog et contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.   Pilotage de projets et accompagnement des équipes
* Piloter les projets d'évolution et de transformation des infrastructures dans vos domaines d'expertise.
* Participer aux activités de gestion du backlog et contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.
* Accompagner et faire monter en compétences les ingénieurs et administrateurs réseaux de l'équipe.   Environnement technique  Le parc Sodiaal est composé de : 
* 300 Liens réseaux
* 150 Firewalls
* 800 Switchs
* 1000 Bornes WIFI  

Profil recherché
Formation & Expérience
* Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent (École d'Ingénieur ou Université). 
* Expérience minimum de 8 à 15 ans d'expérience dans l'ingénierie réseaux, télécoms et sécurité, idéalement au sein d'environnements complexes et multisites.
* Certifications : les certifications réseaux et sécurité (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba, etc.) constituent un véritable atout.
* Une expérience en conduite de projets d'infrastructure et de transformation est appréciée.   Compétences requises 
* Expertise des infrastructures LAN, WAN, WiFi et SD-WAN (VLAN, routage, QoS, haute disponibilité, etc.).
* Solides compétences en sécurité réseau : VPN IPSEC, Firewalling, segmentation, chiffrement, NAC, Zero Trust.
* Compétences en automatisation et Infrastructure as Code : Python, Ansible, API REST.   Savoir-être/Qualités attendues :
* Leadership technique et capacité à fédérer autour des solutions proposées.
* Excellentes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.
* Sens du service, orientation résultats et culture de l'amélioration continue.
* Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
* Qualités relationnelles, écoute et pédagogie pour accompagner les équipes et les métiers.
* Curiosité technologique et force de proposition. Localisation :
* Poste basé à Lyon Part Dieu.   Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique, engagé, et porteur de sens. Vous contribuerez directement aux performances de la coopérative tout en évoluant dans une culture fondée sur :
* l’audace
* l’exigence
* la priorité clients & consommateurs
* la coopération Nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour l’égalité professionnelle ainsi qu’une politique d’inclusion forte. Vous bénéficierez notamment :
* Un parcours d’onboarding complet incluant la découverte de nos sites industriels.
* Un plan de formation riche (catalogue interne, e-learning, montée en compétences SAP).
* Une mobilité interne encouragée et accompagnée.
* Une prime de cooptation.   Avantages
* Part variable de rémunération annuelle. 
* Accord d’intéressement.
* Télétravail : 2 jours par semaine.
* Forfait jours : 13 jours de repos par an.
* Carte restaurant Swile (10,5€ / jour – prise en charge 60%).
* Remboursement transport 50% ou prime mobilité durable.
* Mutuelle d’entreprise & dispositif de retraite supplémentaire.
* Avantages CSE.