INGENIEUR RESEAUX ET TELECOMS F/H

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe SODIAAL, nous renforçons l’équipe Réseaux & Télécoms et recherchons un(e) Ingénieur(e) en charge du du pilotage et de l’évolution des infrastructures réseaux, télécoms et sécurité du Groupe. Votre mission consistera à contribuer activement à accompagner au mieux la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures tout en contribuant activement à la définition de la stratégie technique et à la conduite des projets structurants. Rôle & responsabilités Dans ce cadre, vous serez amené à prendre en charge notamment les missions suivantes : Architecture, expertise et sécurité des infrastructures
• Définir, concevoir et faire évoluer les architectures réseaux, WiFi, téléphonie et visioconférence du Groupe.
• Être le référent technique sur les sujets réseaux, télécoms et sécurité auprès des équipes internes et des partenaires externes.
• Garantir la conformité des infrastructures avec la Politique de Sécurité du Groupe et les bonnes pratiques de cybersécurité.
• Réaliser une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions et d'identifier les solutions innovantes adaptées aux besoins du Groupe. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et amélioration continue
• Assurer le pilotage technique du prestataire d'infogérance réseau en charge de la supervision et du support 24h/24 et 7j/7.
• Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3 et coordonner les actions de résolution avec les différents intervenants.
• Définir et mettre en œuvre les évolutions nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures.
• Participer aux activités de gestion du backlog et contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Pilotage de projets et accompagnement des équipes
• Piloter les projets d'évolution et de transformation des infrastructures dans vos domaines d'expertise.
• Participer aux activités de gestion du backlog et contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.
• Accompagner et faire monter en compétences les ingénieurs et administrateurs réseaux de l'équipe. Environnement technique Le parc Sodiaal est composé de :
• 300 Liens réseaux
• 150 Firewalls
• 800 Switchs
• 1000 Bornes WIFI

Profil recherché
Formation & Expérience
• Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent (École d'Ingénieur ou Université).
• Expérience minimum de 8 à 15 ans d'expérience dans l'ingénierie réseaux, télécoms et sécurité, idéalement au sein d'environnements complexes et multisites.
• Certifications : les certifications réseaux et sécurité (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba, etc.) constituent un véritable atout.
• Une expérience en conduite de projets d'infrastructure et de transformation est appréciée. Compétences requises
• Expertise des infrastructures LAN, WAN, WiFi et SD-WAN (VLAN, routage, QoS, haute disponibilité, etc.).
• Solides compétences en sécurité réseau : VPN IPSEC, Firewalling, segmentation, chiffrement, NAC, Zero Trust.
• Compétences en automatisation et Infrastructure as Code : Python, Ansible, API REST. Savoir-être/Qualités attendues :
• Leadership technique et capacité à fédérer autour des solutions proposées.
• Excellentes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.
• Sens du service, orientation résultats et culture de l'amélioration continue.
• Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles, écoute et pédagogie pour accompagner les équipes et les métiers.
• Curiosité technologique et force de proposition. Localisation :
• Poste basé à Lyon Part Dieu. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique, engagé, et porteur de sens. Vous contribuerez directement aux performances de la coopérative tout en évoluant dans une culture fondée sur :
• l’audace
• l’exigence
• la priorité clients & consommateurs
• la coopération Nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour l’égalité professionnelle ainsi qu’une politique d’inclusion forte. Vous bénéficierez notamment :
• Un parcours d’onboarding complet incluant la découverte de nos sites industriels.
• Un plan de formation riche (catalogue interne, e-learning, montée en compétences SAP).
• Une mobilité interne encouragée et accompagnée.
• Une prime de cooptation. Avantages
• Part variable de rémunération annuelle.
• Accord d’intéressement.
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• Forfait jours : 13 jours de repos par an.
• Carte restaurant Swile (10,5€ / jour – prise en charge 60%).
• Remboursement transport 50% ou prime mobilité durable.
• Mutuelle d’entreprise & dispositif de retraite supplémentaire.
• Avantages CSE.