Stage Réception
Il y a 5 jours
Vence, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
Oetker Hotels
Temps plein
693 € CDD
Gratuit avec email ou Google
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Château Saint-Martin & Spa – un établissement romantique niché au cœur de la Riviera au panorama unique dominant le littoral méditerranéen.
Le Château Saint-Martin & Spa vous propose de rejoindre ses équipes et de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein des incroyables Hôtels Oetker.
Les équipes du Château Saint-Martin & Spa vous attendent pour vivre une expérience exceptionnelle
Le Château Saint Martin & Spa, joyau de Oetker Collection, occupe une propriété de plus de 14 hectares et offre une vue à 360° sur la Côte d’Azur. Elégantes et raffinées, les 52 chambres et suites offrent toutes une ambiance chaleureuse et cosy dont 6 villas privées.
Le Château Saint-Martin & Spa propose également un spa, une magnifique piscine à débordement et 2 restaurants dirigés par le Chef Jean-Luc Lefrançois.
Nos clients peuvent également profiter de moments magiques au bar Le Rossini ou au bar de la piscine.
150 salariés œuvrent au quotidien pour cet établissement historique et transforment les moments précieux en souvenirs magiques.
Venez vivre l’expérience et rejoindre l’équipe du Château Saint Martin & Spa.
Missions:
Sous la responsabilité de notre équipe de Réception, nous vous confierons les missions suivantes :
• Accueil et départs de la clientèle (check-in / check-out)
• Etre à l’écoute et répondre aux demandes des clients
• Réaliser des ventes de chambres au front office
• Pratiquer de la vente additionnelle (Upselling)
• Préparer et organiser les arrivées du lendemain avec l’équipe de la réception Cette liste n’est pas exhaustive. Profil : Vous pourrez nous apporter :
•
Expérience:
Un stage opérationnel en hôtellerie de luxe
• Personnalité : esprit d’équipe, curiosité et rigueur, sens commercial, prise de décision, réactivité, prise d’initiative
•
Formation:
2ème année BTS HR option A ou 2e année d’école de management hôtelier
• Langues : Français niveau B2 (intermédiaire avancé), anglais niveau B2
Avantages:
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d’exception pour vous révéler :
• Salaire de base : 693€ brut / mois
• Nourriture : Indemnités nourriture
• Logement : oui
• Accès à une cafétéria dédiée au personnel
• Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement
• Autres (Statut, repos, CE…) : deux jours de repos en semaine, 35h par semaine Un environnement qui vous ressemble :
• Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
• Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
• Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
• Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
• La possibilité de participer activement à la vie associative locale.
Missions:
Sous la responsabilité de notre équipe de Réception, nous vous confierons les missions suivantes :
• Accueil et départs de la clientèle (check-in / check-out)
• Etre à l’écoute et répondre aux demandes des clients
• Réaliser des ventes de chambres au front office
• Pratiquer de la vente additionnelle (Upselling)
• Préparer et organiser les arrivées du lendemain avec l’équipe de la réception Cette liste n’est pas exhaustive. Profil : Vous pourrez nous apporter :
•
Expérience:
Un stage opérationnel en hôtellerie de luxe
• Personnalité : esprit d’équipe, curiosité et rigueur, sens commercial, prise de décision, réactivité, prise d’initiative
•
Formation:
2ème année BTS HR option A ou 2e année d’école de management hôtelier
• Langues : Français niveau B2 (intermédiaire avancé), anglais niveau B2
Avantages:
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d’exception pour vous révéler :
• Salaire de base : 693€ brut / mois
• Nourriture : Indemnités nourriture
• Logement : oui
• Accès à une cafétéria dédiée au personnel
• Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement
• Autres (Statut, repos, CE…) : deux jours de repos en semaine, 35h par semaine Un environnement qui vous ressemble :
• Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
• Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
• Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
• Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
• La possibilité de participer activement à la vie associative locale.