User Acquisition Manager Junior
Il y a 2 jours
AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Digital Virgo
Temps plein
32 000 € - 33 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
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Description de l'entreprise
Addict Mobile est une agence de marketing à la performance full-funnel, intégrée au groupe Digital Virgo, qui accompagne les marques dans leur croissance digitale, sur app et web.
Avec plus de 10 ans d’expérience et plus de 60 experts, Addict Mobile aide des acteurs français et internationaux à scaler leur acquisition grâce à une approche intégrée mêlant UA, créa, UGC, CRO et technologies propriétaires.
Addict Mobile travaille avec des marques reconnues en France et à l'international comme Sephora, Fruitz, Decathlon, Le Monde, FuboTV...
Le positionnement repose sur une approche full-funnel, data-driven et créative, avec un objectif clair : maximiser la performance et la croissance business des clients.
➡️Plus d’infos : digitalvirgo.com.
Description du poste
Nous recherchons un User Acquisition Manager Junior (H/F). Les missions qui vous seront confiées seront adaptées à votre expertise et pourront couvrir tout ou partie des responsabilités suivantes :
Déployer et optimiser les campagnes d'acquisition Concevoir, lancer et optimiser des campagnes d'acquisition sur les principales plateformes (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, Snapchat...). Définir les ciblages, audiences, structures de campagnes, budgets et stratégies d'enchères les plus adaptées aux objectifs. Assurer le suivi quotidien des performances et du pilotage budgétaire. Identifier rapidement les leviers d'optimisation, de scaling et d'amélioration des performances. 📊 Analyser la performance Suivre, analyser et interpréter les principaux KPIs (CPC, CTR, CPI, CPA, ROAS, LTV...). Formuler des recommandations d'optimisation fondées sur l'analyse des données. Concevoir et suivre des tests A/B afin de mesurer leur impact. Contribuer à l'amélioration continue des performances dans une démarche test & learn. 🤝 Contribuer à la stratégie d'acquisition Participer à la définition des stratégies d'acquisition et à l'identification de nouveaux leviers de croissance. Collaborer avec les équipes Data, Design, Produit et Tech, en France comme à l'international. Participer aux échanges avec les clients afin de suivre les performances et partager les recommandations. Réaliser une veille sur les tendances du marché, les plateformes publicitaires et les pratiques concurrentes. Qualifications
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, marketing digital, communication ou équivalent) Expérience de 2 à 3 ans (stage et alternance incluse) en acquisition digitale, media buying ou performance marketing Maîtrise d'une ou plusieurs plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads...) Bonne maîtrise des outils d'analyse (Google Analytics, Excel ou équivalent) Excellentes capacités analytiques et goût prononcé pour les chiffres Une connaissance d'outils de mesure mobile (AppsFlyer, Adjust) ou de datavisualisation (Looker, Tableau) constitue un plus Informations complémentaires Rémunération: entre 32 000 et 33 000 Avantages entreprise : carte tickets restaurant (10€ / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail. Process de recrutement Si
votre profil
retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels. Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place. 🚲 Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo 💚 Type de contrat: CDI Rémunération: EUR 32000
- EUR 33000
- annuel
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Nous recherchons un User Acquisition Manager Junior (H/F). Les missions qui vous seront confiées seront adaptées à votre expertise et pourront couvrir tout ou partie des responsabilités suivantes :
Déployer et optimiser les campagnes d'acquisition Concevoir, lancer et optimiser des campagnes d'acquisition sur les principales plateformes (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, Snapchat...). Définir les ciblages, audiences, structures de campagnes, budgets et stratégies d'enchères les plus adaptées aux objectifs. Assurer le suivi quotidien des performances et du pilotage budgétaire. Identifier rapidement les leviers d'optimisation, de scaling et d'amélioration des performances. 📊 Analyser la performance Suivre, analyser et interpréter les principaux KPIs (CPC, CTR, CPI, CPA, ROAS, LTV...). Formuler des recommandations d'optimisation fondées sur l'analyse des données. Concevoir et suivre des tests A/B afin de mesurer leur impact. Contribuer à l'amélioration continue des performances dans une démarche test & learn. 🤝 Contribuer à la stratégie d'acquisition Participer à la définition des stratégies d'acquisition et à l'identification de nouveaux leviers de croissance. Collaborer avec les équipes Data, Design, Produit et Tech, en France comme à l'international. Participer aux échanges avec les clients afin de suivre les performances et partager les recommandations. Réaliser une veille sur les tendances du marché, les plateformes publicitaires et les pratiques concurrentes. Qualifications
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Formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, marketing digital, communication ou équivalent) Expérience de 2 à 3 ans (stage et alternance incluse) en acquisition digitale, media buying ou performance marketing Maîtrise d'une ou plusieurs plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads...) Bonne maîtrise des outils d'analyse (Google Analytics, Excel ou équivalent) Excellentes capacités analytiques et goût prononcé pour les chiffres Une connaissance d'outils de mesure mobile (AppsFlyer, Adjust) ou de datavisualisation (Looker, Tableau) constitue un plus Informations complémentaires Rémunération: entre 32 000 et 33 000 Avantages entreprise : carte tickets restaurant (10€ / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail. Process de recrutement Si
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- EUR 33000
- annuel