Ingénieur Politique de Maintenance
Il y a 2 jours
La Hague, Normandy, France
Orano
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Description
Description
Au sein de l'équipe Politique de Maintenance de l'UOCE, vous contribuez à l'amélioration durable de la performance des activités de maintenance.
Véritable référent méthodes, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement des meilleures pratiques, l'optimisation des programmes de maintenance et la recherche de performance industrielle.
Vous intervenez sur des sujets à forts enjeux de disponibilité des installations, de maîtrise des coûts et d'amélioration continue.
Missions principales
Pilotage de la performance
• Développer et faire évoluer les indicateurs de performance maintenance.
• Analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration.
• Préparer les bilans périodiques de performance et proposer des plans d'actions associés.
• Évaluer l'efficacité des démarches et méthodologies déployées. Méthodes et optimisation
• Définir et faire évoluer les référentiels de maintenance.
• Optimiser les programmes de maintenance préventive.
• Participer à la standardisation des pratiques entre secteurs.
• Développer les outils d'aide à la décision et d'analyse. Fiabilisation et amélioration continue
• Exploiter les retours d'expérience.
• Réaliser des analyses de défaillances.
• Identifier les opportunités de fiabilisation des équipements.
• Piloter ou accompagner des chantiers d'amélioration continue. Innovation et transformation
• Participer au développement de la maintenance prédictive et des outils digitaux.
• Promouvoir les solutions innovantes permettant d'améliorer la performance des activités.
• Contribuer aux projets de transformation des processus maintenance. Profil souhaité
Profil recherché
• Formation d’Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine de la maintenance, de la mécanique, de la fiabilité ou similaire.
• Capacité prouvée à animer une équipe et à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Excellentes compétences relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie, sens de la synthèse.
• Réelles aptitudes à l’analyse, au diagnostic et à la résolution de problèmes.
• Intérêt marqué pour les outils digitaux et les innovations technologiques en maintenance. Qualités attendues
• Leadership opérationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Curiosité technique, appétence pour les nouvelles technologies Avantages
• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Groupe Orano Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire. Informations Générales Nom Ingénieur Politique de Maintenance
- Performance et Méthodes F/H Ref # 16943 Date de publication Lundi, octobre 26, 2026 Pays France Region Manche Ville La Hague Business Unit (BU) RE Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-12-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier E
- MAINTENANCE
• Développer et faire évoluer les indicateurs de performance maintenance.
• Analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration.
• Préparer les bilans périodiques de performance et proposer des plans d'actions associés.
• Évaluer l'efficacité des démarches et méthodologies déployées. Méthodes et optimisation
• Définir et faire évoluer les référentiels de maintenance.
• Optimiser les programmes de maintenance préventive.
• Participer à la standardisation des pratiques entre secteurs.
• Développer les outils d'aide à la décision et d'analyse. Fiabilisation et amélioration continue
• Exploiter les retours d'expérience.
• Réaliser des analyses de défaillances.
• Identifier les opportunités de fiabilisation des équipements.
• Piloter ou accompagner des chantiers d'amélioration continue. Innovation et transformation
• Participer au développement de la maintenance prédictive et des outils digitaux.
• Promouvoir les solutions innovantes permettant d'améliorer la performance des activités.
• Contribuer aux projets de transformation des processus maintenance. Profil souhaité
Profil recherché
• Formation d’Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine de la maintenance, de la mécanique, de la fiabilité ou similaire.
• Capacité prouvée à animer une équipe et à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Excellentes compétences relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie, sens de la synthèse.
• Réelles aptitudes à l’analyse, au diagnostic et à la résolution de problèmes.
• Intérêt marqué pour les outils digitaux et les innovations technologiques en maintenance. Qualités attendues
• Leadership opérationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Curiosité technique, appétence pour les nouvelles technologies Avantages
• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Groupe Orano Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire. Informations Générales Nom Ingénieur Politique de Maintenance
- Performance et Méthodes F/H Ref # 16943 Date de publication Lundi, octobre 26, 2026 Pays France Region Manche Ville La Hague Business Unit (BU) RE Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-12-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier E
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