Platform Engineer Kubernetes

Il y a 9 heures

Nantes, Pays de la Loire, France Devoteam Temps plein
Description de l'entreprise đŸŠžâ€â™‚ïž PrĂ©sentation de l’équipe Devoteam Nantes, avec ses 120 collaborateurs, est un acteur clĂ© de la transformation digitale dans la rĂ©gion nantaise. Notre Ă©quipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la rĂ©alisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersĂ©curitĂ©, data / IA, gestion de projet et dĂ©veloppement agile. ☁ Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersĂ©curitĂ©. Notre ambition : aider les organisations Ă  optimiser leurs processus mĂ©tiers et Ă  renforcer leur compĂ©titivitĂ© grĂące Ă  des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologies.

Description du poste
🎯 Vos Missions Principales : En tant que Platform Engineer, vous serez au cƓur de l'automatisation, de l'industrialisation et de l'administration de l'infrastructure, notamment :
‱ Orchestration et Conteneurisation : Administrer, faire Ă©voluer et maintenir l'environnement conteneurisĂ©, avec une forte expertise sur Kubernetes et idĂ©alement OpenShift.
‱ CI/CD et Automatisation : Configurer, utiliser et implĂ©menter les composants techniques des pipelines de CI/CD en utilisant des outils comme GitLab (maĂźtrise de Git et du concept GitOps) et ArgoCD.
‱ Administration Systùme : Contribuer à l'administration des systùmes RedHat/Linux et mettre en Ɠuvre l'automatisation via Ansible
‱ Maintien en Conditions OpĂ©rationnelles (MCO) : RĂ©aliser la MCO applicative et systĂšme (patch management, montĂ©es de version...).
‱ Monitoring : Administrer et exploiter les outils de monitoring (Centreon, Grafana, Dynatrace...) Qualifications đŸ§‘â€đŸ’»

Votre Profil
‱ Orchestration : Kubernetes (expert de l'architecture interne : control plane, scheduling, API), Helm, Kustomize.
‱ Infrastructure as Code (IaC) : Terraform / OpenTofu.
‱ CI/CD & GitOps : Argo CD (ou Flux CD), GitLab CI, GitHub Actions.
‱ ObservabilitĂ© : Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Loki (ou ELK).
‱ RĂ©seau & SĂ©curitĂ© : CNI (Cilium, Calico), Service Mesh (Istio), Vault (HashiCorp), OPA / Kyverno.
‱ Scripting / Dev : Go (Golang) pour l'Ă©criture d'opĂ©rateurs, Bash, Python.
‱ SystĂšmes : Linux (administration avancĂ©e), conteneurs (Docker, containerd). Informations complĂ©mentaires đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN. đŸ€ Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 Ă  3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon

votre profil
, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă  la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă  l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critĂšre discriminatoire.
‱ Contract type: CDI