Chef de Projet IT Senior
Il y a 2 jours
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Avanda Solutions
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Notre client, un large employeur de la région lémanique avec plus de 10K employés, recherche actuellement à s'adjoindre les services d'un(e) Chef(fe) de projet senior.
Responsabilités
• Piloter des projets informatiques et en garantir la qualité, le suivi opérationnel et financier
• Surveiller les coûts, les délais et la qualité, et établir les rapports selon les directives
• Mettre en place la gestion des risques et proposer des actions correctives
• Organiser les validations des parties prenantes à chaque phase de projet
• Définir les ressources nécessaires et établir les plans de communication et d'accompagnement
• Offrir une activité de conseil aux services concernés par son domaine de responsabilité Requirements
• Bac+5 en informatique (Master, Ecole d'Ingenieur, EPF ou equivalent)
• Au moins 5 ans d'expérience avérée en gestion de projets de solutions IT
• Maîtrise des disciplines de pilotage de projet (Hermès, PMI, IPMA, Agile)
• Bonne maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris à distance
• Aptitude à gérer des ressources multidisciplinaires et à déléguer
• Excellente communication écrite et orale, leadership et esprit d'initiative
• Piloter des projets informatiques et en garantir la qualité, le suivi opérationnel et financier
• Surveiller les coûts, les délais et la qualité, et établir les rapports selon les directives
• Mettre en place la gestion des risques et proposer des actions correctives
• Organiser les validations des parties prenantes à chaque phase de projet
• Définir les ressources nécessaires et établir les plans de communication et d'accompagnement
• Offrir une activité de conseil aux services concernés par son domaine de responsabilité Requirements
• Bac+5 en informatique (Master, Ecole d'Ingenieur, EPF ou equivalent)
• Au moins 5 ans d'expérience avérée en gestion de projets de solutions IT
• Maîtrise des disciplines de pilotage de projet (Hermès, PMI, IPMA, Agile)
• Bonne maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris à distance
• Aptitude à gérer des ressources multidisciplinaires et à déléguer
• Excellente communication écrite et orale, leadership et esprit d'initiative