Consultant(e) QVCT/RPS
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• Déploiement des projets : Garantir le bon déploiement des clients high level et des missions dont le déploiement est complexe et / ou à grande échelle. Possibilité d’être amené à intervenir sur le terrain.
• Développement de comptes : Développer des relations partenariales apporteuses d'affaires dans une posture de conseil.
• Management : Possibilité, sans que ce soit obligatoire, d’avoir du management individuel de profils Juniors.
• Développement stratégique de Qualisocial : Contribution active au déploiement de projets transverses stratégiques internes. Vos Missions 1/ Déploiement des projets :
• Concevoir / Adapter la méthodologie et le mode opératoire de la mission en croisant les éléments de vente, de compréhension du contexte du client et de maîtrise de nos expertises.
• Maîtrise méthodologique des 3 niveaux de prévention à un niveau Senior : Garant de la qualité méthodologique, déontologique et de la bonne réalisation des prestations, avec une posture de conseil maîtrisée.
• Avoir une vraie posture de conseil : curiosité des enjeux du client, intégration de propositions d’actions et des recommandations stratégiques au fil des missions, maintien de la relation au-delà des missions
• Intervention : Intervention terrain possible. Ce n’est pas une obligation, mais une possibilité.
• Maîtriser la rentabilité de chaque projet/intervention 2/ Développement de comptes :
• Exploration proactive du contexte client : Identification des besoins clients à partir de l'exploration "créative" de son contexte
• Capacité à challenger la demande initiale des clients : Peut revenir avec le client sur la démarche vendue pour l'adapter à ses enjeux
• Profiter des demandes clients pour être moteur d’innovations en interne (création de nouveaux produits, de nouvelles fonctionnalités …)
• Participation classique à des soutenances
• Développement de la culture du développement d’affaires chez Qualisocial et plus particulièrement au sein de l’équipe Conseil aux organisations, à laquelle vous êtes rattaché. 3/ Management Ce grade peut être accessible, avec ou sans management, en fonction des besoins de l'organigramme, des compétences et appétences individuelles.
• Apprentissage du métier de consultant
• Monter en compétences méthodologiques
• Monter en maîtrise sur la posture d’Account management 4/ Développement stratégique de Qualisocial :
• Projet de Change en propre : Mène a minima un projet transverse structurant
• Observation constante des besoins d'amélioration de Qualisocial et de la vie de l'équipe
• Propose des initiatives de projets d'amélioration
• Peut s'impliquer dans le recrutement des profils Juniors en fonction des besoins
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Directeur Projets RPS/QVCT Confirmé
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France QualiSocial Temps plein 90 000 € - 130 000 € ContratQualisocial recherche un directeur(rice) de projets expertise confirmé(e), rattaché(e) à la Direction de l’expertise et dédié(e) à la prévention primaire. Vous serez à la croisée de nos équipes commerciales et de nos consultants : vous apportez un regard expert sur les diagnostics RPS/QVCT et contribuez directement à la croissance du chiffre...
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Consultant (e) Manager en Restructuring
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France Oderis Temps pleinOderis, cabinet de conseil financier et extra-financier indépendant, spécialisé en Transaction Services, Restructuring, Transformation, Évaluation et ESG. Notre équipe Restructuring accompagne et conseille nos clients pour identifier les bonnes mesures et donner de la visibilité sur les perspectives de l’entreprise, afin de contribuer à son...
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CONSULTANT(E) MOA – EPARGNE
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France GROUPE VALMEN Temps pleinPour le compte de l'une de nos entités, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet MOA spécialisé(e) en Epargne. Présentation de l'offre Domaines d'intervention • Assistance à Maîtrise d’ouvrage, • Expertise métier. Missions • Coordination et management de projets, • Analyse de l’existant et recueil du besoin, •...
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Consultant Senior – Diversité, VSS
Il y a 17 heures
Paris, Île-de-France TELUS Health Temps plein 65 000 € - 95 000 € ContratEQUILIBRES, intégrée à TELUS Health, recherche un·e Consultant·e Senior ou Confirmé·e à Paris pour accompagner nos client·es en France sur la prévention des VSS, la diversité et l’égalité professionnelle. Você former et sensibiliser, piloter des projets, et développer notre offre en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, en...
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Paris, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Missions générales et permanentesAssurer le secrétariat du DRH et contribuer au fonctionnement collectif du secrétariat DRH / Direction des soinsGérer l’agenda, les réunions, déplacements et sollicitations du DRH.Préparer, rédiger et suivre les dossiers et documents administratifs.Assurer le suivi des...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Saint-Louis Référence APHP_2026-24570 Date de début de...
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Consultant(e) Senior Transformation Managériale
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France Sia Temps pleinDescription de l'entreprise Spécialiste du Leadership Advisory au sein du groupe de Conseil SIA, Uside accompagne, depuis 30 ans, les dirigeants à relever les défis culturels et humains liés au développement et aux transformations stratégiques de leurs entreprises. Fondé par le psychiatre Eric Albert, fort d’une expertise pluridisciplinaire...
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Consultant(e) Junior CFO Advisory
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France Oderis Temps pleinOderis est un cabinet de conseil financier & extra-financier indépendant spécialisé en Transaction Services (TS), Restructuring, Transformation, Evaluation et ESG. À travers des travaux de Due Diligence financière, le département TS accompagne les fonds d’investissement, dirigeants de société ou acquéreurs potentiels dans le cadre d’opérations...
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Consultant(e) Senior Transformation Managériale
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France Uside Temps pleinSpécialiste du Leadership Advisory au sein du groupe de Conseil SIA, Uside accompagne, depuis 30 ans, les dirigeants à relever les défis culturels et humains liés au développement et aux transformations stratégiques de leurs entreprises. Fondé par le psychiatre Eric Albert, fort d’une expertise pluridisciplinaire (psychologie, sociologie des...
