Gestionnaire d'immeuble itinérant F/H

Gestionnaire d'immeuble itinérant F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable. Le poste : Au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre d’ICF Habitat, ce poste de Gestionnaire d’Immeubles Itinérant·e a pour vocation d’accompagner les équipes de terrain (gardiens et gestionnaires d’immeubles) dans l’appropriation des procédures et des outils internes, tout en assurant un relai opérationnel. Ce poste s’inscrit dans une logique de soutien transverse et de polyvalence, sur un périmètre couvrant plusieurs arrondissements parisiens (10ᵉ,11ᵉ, 18ᵉ, 19ᵉ, 20ᵉ). Vos missions principales : Appui opérationnel & accompagnement des équipes
• Intervenir ponctuellement en soutien des collaborateurs sur site pour les accompagner dans la prise en main des outils, des procédures et des missions quotidiennes ;
• Être un relais métier de confiance, garant du bon respect des processus internes ;
• Contribuer à maintenir un niveau homogène de qualité de service sur l’ensemble du territoire. Remplacements et gestion directe de résidences
• Assurer les missions classiques de gestion d’immeubles en remplacement temporaire des titulaires absents :
• Relation avec les locataires, traitement des réclamations, gestion des états des lieux ;
• Suivi technique, commandes de travaux, surveillance des équipements ;
• Commercialisation des logements vacants ;
• Suivi des loyers et actions préventives sur les impayés ;
• Contrôle des prestataires et respect du règlement intérieur. Le profil :
• Formation CAP Gardien d’immeubles ou équivalent ;
• Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la gestion d’immeubles ou sur un poste de gardien polyvalent ;
• Très bon niveau de français écrit et oral ;
• Maîtrise de l’outil informatique (la connaissance d’IKOS est un vrai plus) ;
• Sens de l’écoute, diplomatie, rigueur, esprit d’entraide et grande capacité d’adaptation. Organisation nomade et esprit collectif Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le à l’aise avec la mobilité quotidienne et souhaitant exercer un métier utile, en contact direct avec les locataires. Le périmètre géographique est stable, les trajets sont optimisés et l’organisation permet de bien planifier les interventions sur chaque site. Déplacements sur plusieurs arrondissements parisiens (10ᵉ, 11ᵉ, 18ᵉ, 19ᵉ, 20ᵉ) (pas de véhicule requis) Ce poste en quelques mots ?
• Un rôle-pivot, à la croisée de l’opérationnel, du soutien métier et de la relation client.
• Un quotidien varié, fait d’échanges, de réactivité et de polyvalence.
• Pour intégrer une structure engagée, où la relation client est aussi importante que le suivi technique ; Ce que

nous offrons
• Rémunération attractive : entre 26 900 € et 30 800 € annuels sur 13 mois et prime de vacances (hors autres primes).
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
• Mutuelle (73 % prise en charge)
• Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs Le mot du manager : Ce poste est une belle opportunité pour renforcer ses compétences métier dans un environnement stimulant. Il offre une vision d’ensemble de la gestion de patrimoine et permet d’intervenir dans des contextes très variés, tout en construisant une expérience solide, valorisable et évolutive. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : 83-85 BOULEVARD VINCENT AURIOL PARIS, 75013 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :
• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui