Salesforce Business Engineer

Il y a 23 heures

Paris, Ile-de-France Skello Temps plein
🌰Skello en bref Chez Skello, on dĂ©veloppe la solution RH de rĂ©fĂ©rence pour planifier et manager les Ă©quipes de terrain. En Europe, les Ă©quipes de terrain reprĂ©sentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont rĂ©ellement adressĂ©es. Skello est nĂ© pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employĂ©s, en optimisant et en automatisant les tĂąches clĂ©s. On met les Ă©quipes de terrain au cƓur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă  leurs besoins uniques. Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. 🚀 🚀Skello en chiffres
‱ 7 secteurs clĂ©s
‱ 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.
‱ 600 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.
‱ L'Ă©quipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
‱ 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone 💙 Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. 💡 Set the bar higher everyday đŸ€ Have each other’s back 🚀 Imagine tomorrow, start today 👟 Focus on customers first 😄 Take work seriously, not ourselves Notre Ă©quipe Chez Skello, l’équipe Excellence OpĂ©rationnelle a une mission simple : rendre toutes nos Ă©quipes (Sales, Support, Marketing, Customer Success
) plus performantes grĂące Ă  des process et outils efficaces et intelligents — au premier rang desquels Salesforce. Tes missions En tant qu’Ops Engineer, tu seras au cƓur de cette mission en alliant expertise technique Salesforce, maĂźtrise d’agents IA et comprĂ©hension mĂ©tier. Tu concevras et optimiseras nos outils pour accĂ©lĂ©rer notre croissance et soutenir la performance de nos Ă©quipes terrain. Tu dĂ©velopperas et dĂ©ploieras des solutions concrĂštes pour rĂ©pondre aux besoins mĂ©tier remontĂ©s par nos Ă©quipes Go-To-Market (GTM) ainsi qu’aux opportunitĂ©s d'amĂ©lioration que tu auras toi-mĂȘme identifiĂ©s sur nos systĂšmes. Ton impact sera direct et concret, en amĂ©liorant l'excellence opĂ©rationnelle pour nous aider Ă  atteindre nos objectifs de croissance et d'efficacitĂ©. Concevoir des solutions qui rĂ©pondent Ă  un vrai enjeu business:
‱ Comprendre et challenger les besoins des Ă©quipes mĂ©tier
‱ Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques qui rĂ©pondent aux problĂ©matiques identifiĂ©es, en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes Go-To-Market (specs, plan de test, planning, critĂšres de succĂšs, documentation)
‱ Garantir la cohĂ©rence avec l’architecture systĂšme existante et notre stratĂ©gie d’entreprise et la scalabilitĂ© des systĂšmes sur nos marchĂ©s internationaux
‱ Challenger les processus et outils existants pour favoriser une culture d'amĂ©lioration continue. Construire et dĂ©ployer
‱ DĂ©velopper de nouveaux systĂšmes, amĂ©liorer les applications existantes et automatiser les processus mĂ©tiers sur Salesforce (Apex, Lightning Components, Flow, appels API, intĂ©grations avec d’autres applications
.)
‱ DĂ©ployer et assurer le run initial post-launch avant passation au Run & Enablement
‱ Concevoir et opĂ©rer des agents IA sur les process et systĂšmes dont tu as la charge

Profil recherché
‱ 3 ans minimum d’expĂ©rience en tant que DĂ©veloppeur Salesforce.
‱ MaĂźtrise de l’écosystĂšme Salesforce (Apex, Lightning Components, Flow, environnements de test).
‱ CapacitĂ© Ă  comprendre les enjeux business & Mindset orientĂ© clients (internes et externes)
‱ Proactif(ve), adaptable et force de proposition : tu cherches constamment Ă  amĂ©liorer les choses.
‱ CuriositĂ© et soif d’apprentissage : tu adores dĂ©couvrir de nouveaux outils et repousser les limites de Salesforce.
‱ Aisance relationnelle et communication : tu es capable de challenger un besoin, de convaincre et d'embarquer. 👉 En rĂ©sumĂ© : tu es passionnĂ©(e) par Salesforce, tu aimes transformer des besoins business en solutions techniques concrĂštes, et tu veux avoir un impact direct sur la performance des Ă©quipes de Skello. Process de recrutement
‱ Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager (30 min)
- en visio
‱ Entretien Manager avec Julie, Head of Business Operations (45 min)
- en visio
‱ Cas pratique à faire en live avec Edouard (Lead Platform Ops) (1h30)
- sur site
‱ Entretien Culture & Vision avec notre VP Ops (45 min)
- sur site Ce que tu trouveras chez nous 🙌 đŸœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello. đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. đŸ–ïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'. 🚀 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine. 🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles. đŸ‘¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. 🏡 TĂ©lĂ©travail possible : Une politique adaptĂ©e au rythme de chaque Ă©quipe. 🚇 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cƓur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.