Salesforce Business Engineer
Il y a 23 heures
Paris, Ile-de-France
Skello
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đ°Skello en bref
Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.
En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.
Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tùches clés.
On met les Ă©quipes de terrain au cĆur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă leurs besoins uniques.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. đ
đSkello en chiffres
⹠7 secteurs clés
âą 25 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourd'hui.
⹠600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
⹠L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
âą 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone đ Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. đĄ Set the bar higher everyday đ€ Have each otherâs back đ Imagine tomorrow, start today đ Focus on customers first đ Take work seriously, not ourselves Notre Ă©quipe Chez Skello, lâĂ©quipe Excellence OpĂ©rationnelle a une mission simple : rendre toutes nos Ă©quipes (Sales, Support, Marketing, Customer SuccessâŠ) plus performantes grĂące Ă des process et outils efficaces et intelligents â au premier rang desquels Salesforce. Tes missions En tant quâOps Engineer, tu seras au cĆur de cette mission en alliant expertise technique Salesforce, maĂźtrise dâagents IA et comprĂ©hension mĂ©tier. Tu concevras et optimiseras nos outils pour accĂ©lĂ©rer notre croissance et soutenir la performance de nos Ă©quipes terrain. Tu dĂ©velopperas et dĂ©ploieras des solutions concrĂštes pour rĂ©pondre aux besoins mĂ©tier remontĂ©s par nos Ă©quipes Go-To-Market (GTM) ainsi quâaux opportunitĂ©s d'amĂ©lioration que tu auras toi-mĂȘme identifiĂ©s sur nos systĂšmes. Ton impact sera direct et concret, en amĂ©liorant l'excellence opĂ©rationnelle pour nous aider Ă atteindre nos objectifs de croissance et d'efficacitĂ©. Concevoir des solutions qui rĂ©pondent Ă un vrai enjeu business:
⹠Comprendre et challenger les besoins des équipes métier
⹠Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques qui répondent aux problématiques identifiées, en collaboration étroite avec les équipes Go-To-Market (specs, plan de test, planning, critÚres de succÚs, documentation)
âą Garantir la cohĂ©rence avec lâarchitecture systĂšme existante et notre stratĂ©gie dâentreprise et la scalabilitĂ© des systĂšmes sur nos marchĂ©s internationaux
⹠Challenger les processus et outils existants pour favoriser une culture d'amélioration continue. Construire et déployer
âą DĂ©velopper de nouveaux systĂšmes, amĂ©liorer les applications existantes et automatiser les processus mĂ©tiers sur Salesforce (Apex, Lightning Components, Flow, appels API, intĂ©grations avec dâautres applicationsâŠ.)
⹠Déployer et assurer le run initial post-launch avant passation au Run & Enablement
⹠Concevoir et opérer des agents IA sur les process et systÚmes dont tu as la charge
Profil recherché
âą 3 ans minimum dâexpĂ©rience en tant que DĂ©veloppeur Salesforce.
âą MaĂźtrise de lâĂ©cosystĂšme Salesforce (Apex, Lightning Components, Flow, environnements de test).
⹠Capacité à comprendre les enjeux business & Mindset orienté clients (internes et externes)
⹠Proactif(ve), adaptable et force de proposition : tu cherches constamment à améliorer les choses.
âą CuriositĂ© et soif dâapprentissage : tu adores dĂ©couvrir de nouveaux outils et repousser les limites de Salesforce.
âą Aisance relationnelle et communication : tu es capable de challenger un besoin, de convaincre et d'embarquer. đ En rĂ©sumĂ© : tu es passionnĂ©(e) par Salesforce, tu aimes transformer des besoins business en solutions techniques concrĂštes, et tu veux avoir un impact direct sur la performance des Ă©quipes de Skello. Process de recrutement
âą Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager (30 min)
- en visio
âą Entretien Manager avec Julie, Head of Business Operations (45 min)
- en visio
âą Cas pratique Ă faire en live avec Edouard (Lead Platform Ops) (1h30)
- sur site
âą Entretien Culture & Vision avec notre VP Ops (45 min)
- sur site Ce que tu trouveras chez nous đ đœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello. đïžââïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. đïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'. đ Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine. đ CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles. đ¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. đĄ TĂ©lĂ©travail possible : Une politique adaptĂ©e au rythme de chaque Ă©quipe. đ Bureaux centraux : Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
⹠7 secteurs clés
âą 25 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourd'hui.
⹠600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
⹠L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
âą 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone đ Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. đĄ Set the bar higher everyday đ€ Have each otherâs back đ Imagine tomorrow, start today đ Focus on customers first đ Take work seriously, not ourselves Notre Ă©quipe Chez Skello, lâĂ©quipe Excellence OpĂ©rationnelle a une mission simple : rendre toutes nos Ă©quipes (Sales, Support, Marketing, Customer SuccessâŠ) plus performantes grĂące Ă des process et outils efficaces et intelligents â au premier rang desquels Salesforce. Tes missions En tant quâOps Engineer, tu seras au cĆur de cette mission en alliant expertise technique Salesforce, maĂźtrise dâagents IA et comprĂ©hension mĂ©tier. Tu concevras et optimiseras nos outils pour accĂ©lĂ©rer notre croissance et soutenir la performance de nos Ă©quipes terrain. Tu dĂ©velopperas et dĂ©ploieras des solutions concrĂštes pour rĂ©pondre aux besoins mĂ©tier remontĂ©s par nos Ă©quipes Go-To-Market (GTM) ainsi quâaux opportunitĂ©s d'amĂ©lioration que tu auras toi-mĂȘme identifiĂ©s sur nos systĂšmes. Ton impact sera direct et concret, en amĂ©liorant l'excellence opĂ©rationnelle pour nous aider Ă atteindre nos objectifs de croissance et d'efficacitĂ©. Concevoir des solutions qui rĂ©pondent Ă un vrai enjeu business:
⹠Comprendre et challenger les besoins des équipes métier
⹠Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques qui répondent aux problématiques identifiées, en collaboration étroite avec les équipes Go-To-Market (specs, plan de test, planning, critÚres de succÚs, documentation)
âą Garantir la cohĂ©rence avec lâarchitecture systĂšme existante et notre stratĂ©gie dâentreprise et la scalabilitĂ© des systĂšmes sur nos marchĂ©s internationaux
⹠Challenger les processus et outils existants pour favoriser une culture d'amélioration continue. Construire et déployer
âą DĂ©velopper de nouveaux systĂšmes, amĂ©liorer les applications existantes et automatiser les processus mĂ©tiers sur Salesforce (Apex, Lightning Components, Flow, appels API, intĂ©grations avec dâautres applicationsâŠ.)
⹠Déployer et assurer le run initial post-launch avant passation au Run & Enablement
⹠Concevoir et opérer des agents IA sur les process et systÚmes dont tu as la charge
Profil recherché
âą 3 ans minimum dâexpĂ©rience en tant que DĂ©veloppeur Salesforce.
âą MaĂźtrise de lâĂ©cosystĂšme Salesforce (Apex, Lightning Components, Flow, environnements de test).
⹠Capacité à comprendre les enjeux business & Mindset orienté clients (internes et externes)
⹠Proactif(ve), adaptable et force de proposition : tu cherches constamment à améliorer les choses.
âą CuriositĂ© et soif dâapprentissage : tu adores dĂ©couvrir de nouveaux outils et repousser les limites de Salesforce.
âą Aisance relationnelle et communication : tu es capable de challenger un besoin, de convaincre et d'embarquer. đ En rĂ©sumĂ© : tu es passionnĂ©(e) par Salesforce, tu aimes transformer des besoins business en solutions techniques concrĂštes, et tu veux avoir un impact direct sur la performance des Ă©quipes de Skello. Process de recrutement
âą Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager (30 min)
- en visio
âą Entretien Manager avec Julie, Head of Business Operations (45 min)
- en visio
âą Cas pratique Ă faire en live avec Edouard (Lead Platform Ops) (1h30)
- sur site
âą Entretien Culture & Vision avec notre VP Ops (45 min)
- sur site Ce que tu trouveras chez nous đ đœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello. đïžââïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. đïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'. đ Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine. đ CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles. đ¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. đĄ TĂ©lĂ©travail possible : Une politique adaptĂ©e au rythme de chaque Ă©quipe. đ Bureaux centraux : Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.