Commercial(e) BtoB – CDD H/F

Il y a 1 jour

Toulouse, Occitania, France La Côte & L'Arête Temps plein 2 500 € - 2 600 €/mois
Bienvenue chez La Côte & l’Arête La Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs. Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience. Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) COMMERCIAL(E) H/F BtoB EN CDD pour rejoindre nos équipes. Vos missions Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
• Prospecter et développer une clientèle professionnelle sur la zone
• Aller à la rencontre des entreprises et acteurs locaux
• Présenter l’offre du restaurant et développer des partenariats
• Participer au développement de la visibilité et du chiffre d’affaires du restaurant
• Assurer un suivi simple des actions commerciales menées

Votre profil
Nous recherchons une personne dynamique et orientée développement, à l’aise sur le terrain et dans la prospection :
• Première expérience en prospection ou développement commercial
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Goût du terrain et du challenge
• Autonomie et organisation
• Sens du commerce et capacité à convaincre Pourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ? Chez nous :
• Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale
• Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations
• Vous pouvez évoluer au sein du groupe
• Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous. Ce que nous proposons : CDD
- mission ponctuelle. Voiture de service. Processus de recrutement 1
- Envoi de votre CV 2
- Échange avec notre équipe recrutement 3
- Rencontre avec votre futur manager Si le courant passe, l’aventure commence. Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.