Ingénieur Confirmé Qualification/Validation pharmaceutique H/F

Il y a 1 semaine

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expleo Temps plein 40 000 € Contrat


Description du poste
Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d’Ingénieur C&Q H/F dans le secteur pharmaceutique. Missions principales
• Définir et piloter les stratégies de qualification (QI/QO/QP) des équipements.
• Travailler en partenariat avec l'Assurance Qualité.
• Participer à la rédaction des documents projets et qualification.
• Planifier, coordonner et réaliser les exercices de qualification sur le terrain.
• Accompagner les équipes opérationnelles lors des campagnes de qualification.

Profil recherché
• 7 à 10 ans d'expérience minimum en industrie pharmaceutique.
• Expérience sur site de production, projets d'investissement ou transferts d'activités.
• Bonne connaissance des BPF, de la traçabilité et des processus qualification/validation.
• Excellent communicant avec capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
• Leadership, autonomie et organisation.
• Anglais professionnel. Rémunération et

avantages:
• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 40000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement :
• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo A bientôt dans nos équipes La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-NL2