Senior Manager Transformation Agile

Il y a 2 jours

Paris, Ile-de-France Saegus Temps plein
đŸ’« Rejoins Saegus Saegus est un cabinet de conseil indĂ©pendant spĂ©cialisĂ© dans la transformation par la Data et l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les directions gĂ©nĂ©rales, mĂ©tiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en Ɠuvre de stratĂ©gies Data & IA capables de transformer durablement leurs modĂšles opĂ©rationnels. Notre conviction : la donnĂ©e n’a de valeur que lorsqu’elle est fiable, industrialisĂ©e et mobilisĂ©e au service de dĂ©cisions business Ă  fort impact. Dans un marchĂ© en pleine accĂ©lĂ©ration autour de l’IA et de la donnĂ©e, nous avons une ambition claire : devenir un acteur de rĂ©fĂ©rence du conseil en transformation Data & IA. Pour accompagner cette ambition, nous renforçons nos Ă©quipes et recherchons un·e Senior Manager Agile et Innovation, capable d’intervenir Ă  la fois sur le dĂ©veloppement commercial, la direction de missions stratĂ©giques et la structuration de nos offres. âžĄïž GrĂące Ă  nos expertises mĂ©thodologiques (Agile, Design Thinking, Lean Startup, Innovation), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, conduite du changement), nous concevons des approches sur-mesure pour passer de l’idĂ©e Ă  l’adoption durable. âžĄïž L’équipe rĂ©unit des profils complĂ©mentaires (Coach Agile, PO/PM/PMO, concepteur·trice, facilitateur·trice
) et collabore Ă©troitement avec les expertises UX, Tech et Data. 🎯 TON RÔLE En tant que Senior Manager, tu interviens au cƓur de la croissance du cabinet. Tu contribues Ă  :
‱ dĂ©velopper notre prĂ©sence auprĂšs de grands comptes
‱ piloter des programmes de transformation digitale
‱ structurer les offres et expertises du cabinet Tu Ă©volues dans un environnement oĂč l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et l’impact sont au centre du rĂŽle. 🚀 TES RESPONSABILITÉS 📈 DĂ©velopper un portefeuille de comptes stratĂ©giques
‱ Tu identifies et dĂ©veloppes des opportunitĂ©s commerciales auprĂšs de grands comptes, en t’appuyant sur ton rĂ©seau et celui du cabinet.
‱ Tu contribues Ă  ouvrir de nouveaux comptes et Ă  dĂ©velopper les relations existantes.
‱ Tu participes Ă  la revue des comptes stratĂ©giques avec le collĂšge managĂ©rial. 🧭 Piloter les avant-ventes et propositions de valeur
‱ Tu structures les propositions commerciales et participes aux soutenances auprĂšs des directions mĂ©tiers, digitales, data et IT.
‱ Tu contribues Ă  construire des offres Ă  forte valeur ajoutĂ©e, alignĂ©es avec les enjeux stratĂ©giques des clients. ⚙ Diriger des programmes de transformation, de cadrage & d'innovation
‱ Tu pilotes des missions de transformation en aidant nos clients Ă  cadrer, expĂ©rimenter, livrer et adopter durablement de nouveaux modes d’organisation plus agiles, collaboratifs et centrĂ©s sur l’innovation.
‱ Tu garantis la qualitĂ© et l'excellence du delivery, la satisfaction client et la crĂ©ation de valeur.
‱ Tu interviens si nĂ©cessaire : facilitation d'ateliers d'idĂ©ation et de co-construction, discovery, framing, comitĂ©s projet, pour maximiser la valeur dĂ©livrĂ©e et l’adoption. đŸ€ Accompagner les dĂ©cideurs dans leurs transformations
‱ Tu interviens auprĂšs de dĂ©cideurs (CDO, CIO, CTO, directions mĂ©tiers) pour structurer leurs initiatives de transformation Digitale, Data & IA et piloter leur transformation.
‱ Tu as un rĂŽle de Chief of Staff/Advisor privilĂ©giĂ© auprĂšs des dĂ©cideurs : tu mĂšnes des Ă©tudes stratĂ©giques, tu les conseilles et les orientes dans leurs choix, tu partages ta vision basĂ©e sur ta propre expĂ©rience. 🚀 Structurer et dĂ©velopper les offres du cabinet
‱ Tu construis et dĂ©veloppes une offre au sein du cabinet : point de vue technologique, partenariats, animation d’une Ă©quipe d’experts, et dĂ©veloppement du portefeuille client associĂ© Ă  cette offre.
‱ Tu contribues Ă  la visibilitĂ© du cabinet en participant Ă  des publications, Ă©vĂ©nements ou initiatives d’expertise afin de renforcer la visibilitĂ© du cabinet sur les sujets digitaux et d'innovation. đŸ‘„ DĂ©velopper les talents et les Ă©quipes
‱ Tu encadres les consultants et participes Ă  la structuration des Ă©quipes (suivi de la performance, people development, satisfaction).
‱ Tu assureras le coaching et la montĂ©e en compĂ©tence d’équipes pluridisciplinaires (Dev, Scrum Masters, Product Owners, mĂ©tiers).
‱ Tu portes l’engagement des Ă©quipes opĂ©rationnelles que tu pilotes dans le cadre de gros dispositifs. 🚀 Ce que tu dĂ©velopperas chez Saegus En rejoignant Saegus, tu Ă©volueras dans un environnement qui combine :
‱ exigence du conseil stratĂ©gique
‱ expertise technologique avancĂ©e
‱ culture entrepreneuriale : en tant que manager, tu gĂšres un centre de profit, tu peux activer des leviers recrutement, marketing, reprĂ©senter Saegus et son expertise lors de salons et Ă©vĂšnements Tu interviendras sur des programmes de transformation, de cadrage et d'innovation, pour des acteurs majeurs de secteurs variĂ©s. 🌟 TON PROFIL ✅ Tu es diplĂŽmé·e d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur, de commerce, d’un master ou Ă©quivalent, avec une spĂ©cialisation en innovation, transformation ou management de projet. ✅ Tu disposes d’au moins 7 ans d’expĂ©rience en agilitĂ©/transformation et pilotage de projets complexes (Scrum, SaFe, Lean), avec une double compĂ©tence conseil & delivery opĂ©rationnel. ✅ Tu as dĂ©jĂ  coachĂ© des Ă©quipes et dĂ©ployĂ© des frameworks agiles Ă  l’échelle, en assurant la qualitĂ© et la tenue des objectifs (valeur, dĂ©lai, budget, risques). ✅ Tu maitrises les mĂ©thodes d’innovation et de facilitation (Design Thinking, Lean Startup, OKR, story mapping, ..). Tu as une capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  dĂ©finir et outiller des environnements de delivery (Jira/Confluence, Azure DevOps, Miro, etc.). ✅ Tu as une expĂ©rience en cabinet de conseil et as encadrĂ© des consultant·e·s (staffing, mentoring, feedback, qualitĂ© des livrables). ✅ Tu es reconnu·e pour ta facilitation, ton leadership bienveillant, ta communication claire et ton sens de l’impact mĂ©tier. ✅ Tu maĂźtrises le français et l’anglais Ă  l’oral comme Ă  l’écrit. Ce que nous t'apportons... đŸ’Ș FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
‱ Une journĂ©e de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivĂ©e pour partager sur les fondamentaux et rĂ©pondre Ă  tes questions.
‱ Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an). đŸ•¶ïž AVANTAGES
‱ Remboursement de tes frais de transports (remboursement Ă  100% de ton pass navigo ou forfait mobilitĂ© durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide Ă  l’achat de matĂ©riel de mobilitĂ© douce).
‱ Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
‱ Prime vacances (versĂ©e en juin).
‱ Prime tĂ©lĂ©phone 25€/mois.
‱ Prime d’intĂ©ressement aux rĂ©sultats de l’entreprise.
‱ Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%. 👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ
‱ Organisation de deux activitĂ©s par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
‱ Un sĂ©minaire annuel pour favoriser la cohĂ©sion entre Saegusiens.
‱ AccĂšs aux locaux de Saegus, trĂšs accueillants dans le centre de Paris, notamment lors de nos Saeg'Up mensuel. đŸ€ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se dĂ©roule en 3 phases maximum :
‱ Entretien de prĂ©qualification avec l’équipe Talent.
‱ Entretien avec le Directeur Shift Acceleration pour te projeter sur les missions rĂ©alisĂ©es.
‱ Restitution d’un Business Plan avec les AssociĂ©s, suivie d’un Ă©change autour d’un cafĂ© avec l’équipe. Saegus place la diversitĂ© et l’égalitĂ© des chances au cƓur de ses prĂ©occupations et s’engage dans ses recrutements Ă  ne sĂ©lectionner les candidats que sur la base de critĂšres professionnels. đŸ’« PrĂȘt·e Ă  Ă©crire la prochaine page de ton aventure avec nous ?