Apprenti(e) Employé Commercial Rayon Frais
Il y a 11 heures
MontignyleBretonneux, Ile-de-France
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Apprenti(e) Employé Commercial Rayon Frais (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous recrutons pour un supermarché indépendant de 2 500 m², implanté dans sa ville depuis vingt ans, avec une équipe stable de 45 collaborateurs et une vraie culture de la formation interne.
Le poste
Rattaché au chef de rayon frais libre-service, vous apprenez un métier complet qui mêle gestion commerciale, manutention et relation client. Le rayon frais est le poumon du magasin : c’est là qu’on apprend le plus vite.
Vos missions
• Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité des palettes et signaler les anomalies
• Mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation et les dates limites de consommation
• Assurer le facing, le balisage prix et la bonne tenue permanente du linéaire
• Réaliser les relevés de températures des meubles froids et alerter en cas de dérive
• Gérer la démarque, retirer les produits non conformes et renseigner les documents de suivi
• Renseigner et orienter les clients sur les produits et les emplacements Le profil que nous recherchons Vous êtes rigoureux, organisé et vous n’avez pas peur de commencer tôt. Le poste demande de la méthode et de la régularité plus que de l’expérience. Une bonne condition physique est nécessaire (port de charges, travail en zone froide). Les conditions
• Contrat d’apprentissage, candidat de moins de 30 ans à la date de signature
• Prise de poste à 6h, du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour en semaine
• Tuteur dédié sur toute la durée du contrat, point de suivi mensuel formalisé
• Prime annuelle et réduction sur les achats en magasin Notre process de recrutement
• Préqualification téléphonique
• Entretien en magasin avec le chef de rayon
• Validation par le directeur
• Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité des palettes et signaler les anomalies
• Mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation et les dates limites de consommation
• Assurer le facing, le balisage prix et la bonne tenue permanente du linéaire
• Réaliser les relevés de températures des meubles froids et alerter en cas de dérive
• Gérer la démarque, retirer les produits non conformes et renseigner les documents de suivi
• Renseigner et orienter les clients sur les produits et les emplacements Le profil que nous recherchons Vous êtes rigoureux, organisé et vous n’avez pas peur de commencer tôt. Le poste demande de la méthode et de la régularité plus que de l’expérience. Une bonne condition physique est nécessaire (port de charges, travail en zone froide). Les conditions
• Contrat d’apprentissage, candidat de moins de 30 ans à la date de signature
• Prise de poste à 6h, du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour en semaine
• Tuteur dédié sur toute la durée du contrat, point de suivi mensuel formalisé
• Prime annuelle et réduction sur les achats en magasin Notre process de recrutement
• Préqualification téléphonique
• Entretien en magasin avec le chef de rayon
• Validation par le directeur