Chef de Projet Réparation Accident et Modernisation

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Avec 1 600 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramways. Pourriez-vous être le Chef de Projet Réparation Accident et Modernisation (H/F) à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets techniques et en leadership dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante, et vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de réparation et de modernisation, en garantissant des solutions techniques et opérationnelles de haute qualité pour nos clients. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (engineering, méthodes, approvisionnement, finances, etc.), coordonnerez les ressources nécessaires et veillerez à la satisfaction du client tout au long du projet. Vous aurez également un rôle essentiel dans la planification, l’animation et la coordination des activités sur site, tout en assurant la livraison des prestations dans le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai (QCD). Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des projets de réparation accident (expertise, chiffrage, validation) et de modernisation, mais aussi de la coordination des équipes et de la mise en œuvre de plans de prévention et de suivi des risques. Nous ferons appel à vous pour :
• Réaliser les offres d’expertise et de réparation, en rédigeant, chiffrant et validant les propositions.
• Garantir la pertinence des réponses techniques et la qualité des offres remises.
• Définir les processus de réparation en partenariat avec les équipes techniques.
• Réaliser des expertises métiers (mécaniques, électriques) pour les accidents mineurs.
• Assumer le rôle d’interface privilégiée avec le client pour les projets de réparation ou de modernisation.
• Coordonner, animer et piloter les équipes projet multidisciplinaires.
• Planifier les ressources nécessaires en fonction des exigences industrielles et stratégiques.
• Assurer la réception des prestations par le client, incluant la fourniture des livrables contractuels.
• Anticiper les situations à risques, les escalader et proposer des solutions adaptées.
• Gérer plusieurs projets en parallèle en cas de sous-charge.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
• Diplôme d’ingénieur (mécanique, électrique) ou technicien supérieur expérimenté avec une solide expérience en gestion de projets ferroviaires.
• Connaissance technique du matériel roulant et des procédés spéciaux (soudure, rivetage, collage, serrage au couple).
• Capacité à rédiger des offres et à effectuer des chiffrages précis.
• Expérience en management d’activités (ressources, planning, gestion financière, relation client).
• Familiarité avec les métiers de service tels que SLI, LAI, maintenance, modifications, etc.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, mailing, GSI, etc.).
• Compétences financières pour la gestion des budgets.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé). Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie
- le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles à plus grande responsabilité ou des expertises spécifiques.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.