Alternance - Chargé de recrutement H/F
Il y a 2 jours
Thionville, Grand Est, France
Skillie
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation
Découvre le quotidien d’un cabinet RH de référence à Thionville, où tu participeras à la transformation digitale des ressources humaines et à l’intégration de solutions innovantes.
Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : dès que possible
TES MISSIONS
Tes missions si tu l’acceptes :
• Rechercher activement des candidats et trier les CV sur les plateformes RH
• Sélectionner les meilleurs profils pour les besoins de l’entreprise
• Mener des préqualifications téléphoniques et réaliser des entretiens
• Assurer le suivi personnalisé des candidats et intérimaires
• Participer à la mise en place et à l’optimisation de solutions informatiques, IA et automatisation des process RH Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION
• Établissement : école partenaire (Distanciel)
• Durée : 12 à 24 mois
•
Formation:
• Bac+2 : Assistant ressources humaines
• Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
• Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à :
• Maîtriser le sourcing et la sélection de candidats sur différents canaux
• Conduire des entretiens et des préqualifications
• Assurer le suivi et l’accompagnement des talents
• Utiliser des outils digitaux et des solutions d’IA appliquées aux ressources humaines
• Optimiser les process RH grâce à l’automatisation LE
PROFIL RECHERCHÉ
• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+2, Bac+3 ou Bac+5
• Tu as déjà une première expérience dans le domaine RH (stage, alternance ou projet académique)
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques
• Tu fais preuve de curiosité et d’esprit d’initiative
• Tu es réactif(ve) et tu as un excellent relationnel
• Rechercher activement des candidats et trier les CV sur les plateformes RH
• Sélectionner les meilleurs profils pour les besoins de l’entreprise
• Mener des préqualifications téléphoniques et réaliser des entretiens
• Assurer le suivi personnalisé des candidats et intérimaires
• Participer à la mise en place et à l’optimisation de solutions informatiques, IA et automatisation des process RH Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION
• Établissement : école partenaire (Distanciel)
• Durée : 12 à 24 mois
•
Formation:
• Bac+2 : Assistant ressources humaines
• Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
• Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à :
• Maîtriser le sourcing et la sélection de candidats sur différents canaux
• Conduire des entretiens et des préqualifications
• Assurer le suivi et l’accompagnement des talents
• Utiliser des outils digitaux et des solutions d’IA appliquées aux ressources humaines
• Optimiser les process RH grâce à l’automatisation LE
PROFIL RECHERCHÉ
• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+2, Bac+3 ou Bac+5
• Tu as déjà une première expérience dans le domaine RH (stage, alternance ou projet académique)
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques
• Tu fais preuve de curiosité et d’esprit d’initiative
• Tu es réactif(ve) et tu as un excellent relationnel