Gestionnaire de Paie

🚀 Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F) 📍 Paris La Défense (92) 📄 Mission d'intérim – Temps plein
- 3 mois à partir de Début Novembre ⏰ 35h/semaine 💼 Environnement RH, Paie & Comptabilité 🌍 Rejoignez une structure dynamique au cœur de la gestion sociale et administrative Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à un important chantier de mise à jour des procédures internes et de préparation aux contrôles réglementaires, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel. Vous intégrerez une structure à taille humaine évoluant dans un environnement riche et varié, avec une forte dimension RH, paie et comptabilité. 👉 Un poste particulièrement complet qui conviendra à un profil souhaitant allier technique paie, gestion administrative RH et suivi comptable. 🎯 Votre mission Au sein d'une équipe fonctionnant en binôme et en transversal avec les différents services, vous prenez en charge un large périmètre d'activités liées à l'administration du personnel, à la paie et à la comptabilité sociale. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité des données, le respect des obligations légales et la qualité du service apporté aux collaborateurs. 👥 Administration RH Vous assurez le suivi administratif complet des collaborateurs :
• Gestion des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, CDII, CEE…).
• Réalisation des DPAE.
• Gestion des entrées et sorties du personnel.
• Mise à jour du registre unique du personnel.
• Suivi des visites médicales.
• Gestion administrative de la formation.
• Rédaction de courriers RH.
• Réponse aux sollicitations administratives des salariés.
• Accompagnement RH de premier niveau. 💰 Gestion de la paie Vous intervenez sur l'ensemble du processus paie :
• Création et mise à jour des dossiers salariés.
• Saisie et contrôle des éléments variables.
• Gestion des primes, heures supplémentaires, acomptes et absences.
• Suivi des congés, RTT et CET.
• Gestion des arrêts maladie :
• IJSS,
• subrogation,
• prévoyance.
• Contrôle et édition des bulletins.
• Préparation des virements de salaires. 📊 Gestion post-paie & déclaratif Vous garantissez la conformité et la fiabilité des opérations sociales :
• Réalisation et contrôle des DSN.
• Préparation des fichiers de refacturation interne.
• Contrôle des charges sociales.
• Suivi des obligations déclaratives.
• Interface avec les organismes sociaux. 📑 Comptabilité sociale & générale Vous contribuez au bon fonctionnement de la comptabilité liée aux ressources humaines :
• Paiement des cotisations sociales.
• Comptabilisation des écritures de paie.
• Contrôle des comptes sociaux.
• Traitement des factures d'achats et notes de frais.
• Saisie et suivi des factures.
• Contrôle des comptes tiers.
• Suivi des acomptes.
• Gestion des chèques vacances.
• Participation aux opérations de clôture. 🤝 Un poste polyvalent et transverse Vous travaillerez quotidiennement avec : ✅ Les équipes RH ✅ Les collaborateurs ✅ Les organismes sociaux ✅ La comptabilité ✅ Les organismes de formation ✅ Les services de santé au travail 👤

Profil recherché
🎓 Formation
• Bac +2 à Bac +5 en :
• Gestion de la Paie
• Ressources Humaines
• Comptabilité
• Gestion Administrative 💼 Expérience
• Expérience réussie en gestion de la paie.
• Une double compétence paie + comptabilité est fortement recherchée.
• Une expérience dans une structure multi-activités ou associative constitue un réel atout. 🖥️ Outils & compétences techniques Indispensables ✅ Logiciel Silae ✅ Sage ✅ Excel ✅ Outlook ✅ Word Appréciés ✅ LUCCA ✅ Gestion des DSN ✅ Comptabilité sociale ✅ Connaissance des obligations sociales et fiscales