Responsable Comptable Antilles

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le Responsable Comptable garantit la fiabilité, l'exhaustivité et la conformité des informations comptables et financières de l'entreprise dans un environnement multi-sites. Il veille à l'application des normes comptables et fiscales ainsi qu'au respect des procédures du Groupe SAUR. Il pilote les clôtures comptables, supervise les obligations fiscales, coordonne les opérations de consolidation, assure le suivi de la trésorerie et contribue à la performance financière de l'entreprise par la production d'informations fiables et pertinentes à destination de la Direction. 1. Management et organisation du service comptable
· Encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution de ses missions.
· Organiser la répartition des activités et planifier les travaux périodiques.
· Définir les priorités et garantir la continuité des opérations.
· Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi.
· Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des procédures internes.
· Développer les compétences des collaborateurs et conduire les entretiens annuels.
· Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation.
· Promouvoir une démarche d'amélioration continue des processus comptables et financiers. 2. Comptabilité, fiscalité et conformité
· Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
· Garantir la fiabilité des comptes et la correcte application des normes comptables en vigueur.
· Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des calendriers groupe.
· Superviser et valider les écritures d'inventaire et de clôture.
· Contrôler la cohérence et l'exhaustivité des informations financières remontées par les différents sites.
· Analyser les comptes et expliquer les principales variations.
· Superviser l'établissement des déclarations fiscales et réglementaires.
· Veiller au respect des obligations légales, comptables et fiscales.
· Déployer et faire vivre le dispositif de contrôle interne sur son périmètre.
· Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs internes et externes, experts-comptables, administrations et organismes de contrôle. Contribuer aux audits internes / externes et mettre en œuvre les actions correctrices définies. 3. Consolidation et repoorting financier
· Coordonner les opérations de consolidation mensuelle conformément aux exigences du Groupe.
· Contrôler et justifier les réconciliations intercompagnies.
· Produire les reportings financiers mensuels et les états de synthèse.
· Analyser les écarts et identifier les actions correctives nécessaires.
· Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de production des reportings. 4. Budget et prévisions financières
· Contribuer à l'élaboration du budget annuel.
· Participer aux exercices de reforecast et de planification financière.
· Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions.
· Fournir les analyses nécessaires au pilotage de la performance économique et financière. 5. Trésorerie et financement
· Superviser les prévisions de trésorerie et le suivi quotidien des flux financiers.
· Contrôler les encaissements, décaissements et rapprochements bancaires.
· Participer à l'optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR).
· Assurer les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires.
· Contribuer au suivi des financements et à la maîtrise des risques financiers 6. Reporting et communication financière
· Présenter les résultats financiers et les principaux indicateurs lors des clôtures.
· Produire les analyses d'écarts et les tableaux de bord de suivi.
· Participer aux comités de pilotage et aux projets de transformation financière.
· Être l'interlocuteur privilégié des directions opérationnelles sur les sujets comptables et financiers. Outils et systèmes utilisés :
· ERP Microsoft Dynamics AX
· Oracle Hyperion Financial Management (HFM)
· Logiciels métiers : Kyriba, Coupa, Cegid Tax Ultimate
· Outils de gestion immobilière et de gestion des baux
· Microsoft Excel (niveau avancé)
· Power BI ou tout outil décisionnel équivalent

VOTRE PROFIL
· Bac +5 en Comptabilité, Finance : Diplôme de type DSCG, Master CCA, Master Finance ou équivalent. Expérience
· Expérience significative de 7 à 10 ans minimum en comptabilité et finance.
· Expérience confirmée en management d'équipe.
· Expérience dans un environnement multi-sociétés et/ou multi-sites.
· Bonne maîtrise des processus de clôture et de consolidation.
· Expérience des relations avec les commissaires aux comptes et des audits. Compétences techniques
· Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
· Solides connaissances fiscales et réglementaires.
· Maîtrise des outils ERP et de consolidation financière.
· Bonne connaissance des processus de contrôle interne.
· Compétences en trésorerie, cash management et analyse financière.
· Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting. Qualités personnelles
· Leadership et sens du management.
· Rigueur et fiabilité.
· Organisation et capacité à gérer les priorités.
· Esprit d'analyse et de synthèse.
· Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
· Force de proposition et orientation amélioration continue. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 45k€ et 60k€ euros brut annuel selon

votre profil
.
- d'une prime fixe de 400 €
* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.