Gestionnaire de paie anglophone

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions
• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 🚀 Rejoignez l’aventure Univers Paie sur le Pôle International Envie de rejoindre une équipe dynamique, atypique et tournée vers l’international ? Vous travaillerez au contact direct de clients français et internationaux, sur des missions variées : gestion complète de la paie, relation client, accompagnement sur-mesure, et bien plus encore. Nous recherchons des profils confirmés, rigoureux et curieux, avec un vrai goût pour la relation client, le travail en binôme et en équipe. Ce que nous attendons :
• Une formation en gestion de la paie
• Une bonne maîtrise d’Excel
• Une aisance relationnelle et un véritable sens du service client
• Vous aimez communiquer, conseiller et accompagner avec clarté et professionnalisme
• Une capacité à gérer un cycle de paie complet
• Le plaisir de travailler en équipe, dans un environnement collaboratif
• L’envie de progresser, de s’investir et de monter en compétences Pourquoi nous rejoindre ? La relation client est au cœur de notre métier. Nous valorisons les profils engagés, à l’écoute et impliqués dans la qualité de service. Vous évoluerez dans un environnement structuré, stimulant, et entouré(e) de collègues disponibles et engagés. Nos

conditions:
• Poste basé à Saint Avertin (37) ou Ifs (14) ou Lille (59)
• CDI
- 37,5h
• Salaire : 25 à 38K€ bruts annuels selon profil
• Prime vacances et prime de participation
• Tickets restaurant à 13€ (pris en charge à 50%)
• 8 jours de repos compensateurs
• Télétravail possible après validation de la période d’essai en fonction d'une grille de critère
• Semaine de 4 jours possible après validation de la période d’essai en fonction d'une grille de critère Notre process de recrutement
• Un premier entretien avec un recruteur
• Un second entretien avec un responsable d’activités
• Un dernier échange avec la directrice CE QUE

NOUS OFFRONS
• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work,

nous offrons
un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles) A bientôt chez HR Path