Acheteur indirect F/H

Description de l'entreprise GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL. Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.

Description du poste
La mission consiste à définir et déployer la stratégie achats sur les catégories confiées, en assurant le pilotage des consultations et des négociations fournisseurs, la gestion de la performance et des risques, ainsi que l'accompagnement des parties prenantes dans l'optimisation des processus, outils et contrats achats du Groupe. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
• Définir et déployer les stratégies achats sur les catégories qui vous sont confiées, en collaboration étroite avec les clients internes.
• Recueillir et challenger les besoins des prescripteurs, les accompagner dans la rédaction des cahiers des charges et piloter les consultations fournisseurs.
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés aux enjeux de l’entreprise.
• Animer les appels d’offres, conduire les négociations commerciales et contractuelles et formaliser les accords en lien avec les parties prenantes concernées.
• Mettre en place et piloter les contrats-cadres et accords Groupe, tout en veillant à leur bonne exécution.
• Assurer le suivi de la performance fournisseurs et mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser la qualité de service, les coûts, les délais et la maîtrise des risques.
• Garantir le respect des exigences de conformité, de qualité, de sécurité et des obligations réglementaires sur votre périmètre.
• Gérer les éventuels litiges fournisseurs et coordonner les plans d’actions correctifs, lancer et suivre les évaluations fournisseurs annuelles sur le périmètre confié
• Suivre les indicateurs de performance achats, mesurer les économies réalisées et assurer un reporting trimestriel auprès de la Direction Achats.
• Animer des groupes de travail transverses et accompagner les équipes internes dans l’évolution des pratiques et processus achats.
• Piloter ou contribuer à des projets achats stratégiques ayant un impact significatif sur la performance économique ou l’organisation du Groupe.
• Apporter votre expertise sur les marchés fournisseurs, les analyses de risques et les montages contractuels complexes.
• Contribuer à la cartographie des risques fournisseurs et à la mise en œuvre de plans de maîtrise associés.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et indicateurs de performance achats.
• Jouer un rôle clé dans la structuration et le déploiement des outils Achats Groupe, notamment du nouvel ERP, en assurant la coordination des parties prenantes, la fiabilité des données et l’accompagnement des utilisateurs.
• Structurer et piloter le processus d’évaluation fournisseurs afin de garantir une vision fiable de la performance du périmètre.
• Assurer la validation des demandes d’achats et des contrats dans l’ERP conformément aux procédures en vigueur. Qualifications Compétences techniques requises
• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365
• Connaissances en administration des identités et des accès (Entra ID / Active Directory)
• Maîtrise de PowerShell et intérêt pour l’automatisation
• Bonnes notions de sécurité Microsoft 365
• Connaissances générales des environnements Azure et Windows
• Français courant.
• Anglais professionnel souhaité (échanges dans un contexte international). Compétences humaines :
• Orientation utilisateur et qualité de service.
• Sens de l'écoute et pédagogie.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en environnement international.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'innovation et amélioration continue.
• Excellentes capacités relationnelles. Niveau d’études et d’

expérience:
• Bac +5 en informatique ou équivalent.
• 5 ans minimum dans l'administration et l'ingénierie Microsoft 365.
• Expérience significative dans un environnement international.
• Expérience des projets de Digital Workplace et de transformation cloud appréciée. Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances. Informations complémentaires
• Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
• Une rémunération fixe selon profil et une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif
• Restaurant d’entreprise
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U
- Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Rémy-lès-Chevreuse et de Versailles Chantiers
• Fiche Emploi CCN: ACHETEUR
• Séniorité: SENIOR (8 à 15 ans)
• Direction: Direction Administrative et Financière GTT