Gestion des risques

Company DIAC SA

Job Description
🚗 En route vers Mobilize A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients
- particuliers comme professionnels
- les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents Au sein de la Direction Gestion des Risques de MFS France, vous accompagnerez le responsable des risques dans l'animation du dispositif global de gestion des risques de la banque. Ce stage vous permettra d'acquérir une vision transverse des activités bancaires et des principaux risques auxquels est exposé un établissement financier (risques opérationnels, conformité, juridiques, stratégiques, réputationnels, financiers et réglementaires). Vos missions consisteront à :
• Contribuer au pilotage des risques en participant à l'identification, l'évaluation, le suivi et la maîtrise des différents risques de l'établissement.
• Assurer le suivi des indicateurs de risque et contribuer à la surveillance des limites et seuils définis dans le cadre d'appétit au risque, ainsi qu'au suivi des plans d’actions en cas de dépassements.
• Participer à la production des reportings risques en consolidant les indicateurs, en élaborant des tableaux de bord et en préparant des présentations destinées au Comité de Direction et au Comité des Risques.
• Contribuer à la cartographie des risques et réaliser des analyses ou études ad hoc afin d'éclairer les décisions de la fonction Risques et les enjeux réglementaires de la banque.
• Participer aux activités de contrôle et de surveillance des risques en vérifiant le respect des procédures, limites et dispositifs de maîtrise des risques.
• Développer la culture risque au sein de la banque à travers des actions de sensibilisation, de communication et d'amélioration continue du dispositif de gestion des risques. Plus concrètement vous aurez la charge de :
• TÂCHES MENSUELLES Suivi des Alertes et Plans d'Action
• Suivre les alertes déclenchées (KRI en dépassement)
• Mettre à jour les plans d'action avec les gestionnaires de risques
• Vérifier l'avancement des actions correctives
• Signaler les retards ou blocages Consolidation et Remontée des Reportings
• Vérifier que les tableaux de bord risques sont remontés auprès des comités spécialisés
• Consolider les indicateurs de tous les gestionnaires de risques
• Organiser et archiver les présentations
• TÂCHES TRIMESTRIELLES Vérification des Indicateurs (KRI)
• Veiller à ce que tous les gestionnaires de risques renseignent leurs KRI respectifs via l'outil de gestion
• Vérifier que les données sont également remontées dans les tableaux de bord
• Alerter en cas de données manquantes ou erronées Vérification de l'Effectivité des Contrôles
• Vérifier que les contrôles de 1er niveau ont été réalisés par les gestionnaires de risques
• Veiller à l’archivage des preuves de contrôle
• Valider la cohérence entre contrôles prévus et contrôles réalisés
• Identifier les écarts et les signaler Véritable tout-terrain, vous nous intéressez
· Étudiant(e) en Bac+5, vous préparez un Master dans le domaine des Risques Bancaires/ Contrôle Interne / Conformité / ou une école de commerce avec spécialisation en gestion des risques
· Vos qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Curiosité intellectuelle.
• Aisance relationnelle et bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
· A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
• Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Val de Fontenay (Locaux situés au pied du RER A) Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn La route du recrutement ? 📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel. 🏁 Puis, si

votre profil
correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH L’équipe MFS France a hâte de vous recevoir Job Family Sales Financing Contract Duration 5 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.