Assistant.e Gestion des Charges Locatives F/H
Il y a 4 jours
Sautron, Pays de la Loire, France
Harmonie Habitat
Temps plein
27 244,72 €/an
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Rattaché.e à la Direction Administrative et financière, sous la responsabilité du Responsable du service Quittancement, vous contribuerez principalement à la préparation et à la réalisation des régularisations de charges locatives, ainsi qu’à l’appui administratif nécessaire au bon fonctionnement du service.
Vous participerez aux missions principales suivantes :
Les régularisations des charges :
• Gérer les fluides (suivre les points de comptage, réceptionner et intégrer les relevés),
• Préparer les régularisations des charges locatives L’appui administratif au service :
• Collecter, contrôler et mettre à jour les informations nécessaires au traitement des régularisations,
• Réaliser les saisies et mises à jour dans les outils du service (ERP, tableaux de suivi),
• Assurer le classement et le suivi des documents liés à l’activité,
• Signaler les anomalies et contribuer au respect des échéances du service. Contrat : CDD à pourvoir jusqu’à fin juin 2027 Délai : poste à pourvoir dès que possible Localisation : L’activité s’exerce au siège social à Saint-Herblain. Salaire et convention collective : Rémunération à partir de 27 244,72€ annuel brut comprenant la gratification de fin d’année et la prime de vacances, à négocier suivant expérience. Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, accord d’intéressement Statut Employé
- coefficient G2 de la CCN des sociétés d’HLM Charte de télétravail Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
• Gérer les fluides (suivre les points de comptage, réceptionner et intégrer les relevés),
• Préparer les régularisations des charges locatives L’appui administratif au service :
• Collecter, contrôler et mettre à jour les informations nécessaires au traitement des régularisations,
• Réaliser les saisies et mises à jour dans les outils du service (ERP, tableaux de suivi),
• Assurer le classement et le suivi des documents liés à l’activité,
• Signaler les anomalies et contribuer au respect des échéances du service. Contrat : CDD à pourvoir jusqu’à fin juin 2027 Délai : poste à pourvoir dès que possible Localisation : L’activité s’exerce au siège social à Saint-Herblain. Salaire et convention collective : Rémunération à partir de 27 244,72€ annuel brut comprenant la gratification de fin d’année et la prime de vacances, à négocier suivant expérience. Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, accord d’intéressement Statut Employé
- coefficient G2 de la CCN des sociétés d’HLM Charte de télétravail Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
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