Responsable Résidence Senior
Il y a 7 jours
Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France
LP GROUPE
Temps plein
2 360 € - 3 000 €/mois
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📍 VENISSIEUX
💼 CDI 35H – Statut cadre
📆 Prise de poste possible à partir de janvier 2027.
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence neuve et moderne de 118 lots à Vénissieux (69). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors 🌟
Vos missions 🚀
Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l’épanouissement des résidents. Vos
missions:
• Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.
• Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs… Vous donnez vie à la résidence
• Développer le rayonnement de l’établissement en collaborant avec l’équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.
• Gérer les visites et états des lieux : accompagnement des résidents de leur arrivée à leur départ.
• Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
• Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.
• Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d’animations attractifs.
Votre profil
💼 Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors ? Ce poste est fait pour vous
• Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d’excellentes qualités relationnelles.
• Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d’équipe.
• Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents.
• Vous avez le sens de l’organisation et une rigueur administrative à toute épreuve. Ce que nous vous offrons 💡
• Un CDI avec une rémunération fixe selon
votre profil
, pouvant atteindre 3 000 € brut mensuels sans logement de fonction, ou 2 600 € brut mensuels avec logement de fonction, complétée par une rémunération variable.
• La possibilité de bénéficier d’un logement de fonction : à profil équivalent, la rémunération fixe proposée avec logement est inférieure de 400 € brut mensuels à celle proposée sans logement.
• Une organisation en roulement, avec un week-end travaillé sur deux en moyenne, permettant de bénéficier de jours de repos en semaine.
• Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Les petits + qui font la différence : ✅ Mutuelle 100% prise en charge ✅ Carte ticket restaurant ✅ 6 semaines de congés payés ✅ Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Et maintenant ? Envie de rejoindre une entreprise où chaque collaborateur compte vraiment ? Rejoignez l’aventure LP Services, où proximité, engagement et bienveillance ne sont pas que des mots.
missions:
• Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.
• Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs… Vous donnez vie à la résidence
• Développer le rayonnement de l’établissement en collaborant avec l’équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.
• Gérer les visites et états des lieux : accompagnement des résidents de leur arrivée à leur départ.
• Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
• Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.
• Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d’animations attractifs.
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• Vous avez le sens de l’organisation et une rigueur administrative à toute épreuve. Ce que nous vous offrons 💡
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, pouvant atteindre 3 000 € brut mensuels sans logement de fonction, ou 2 600 € brut mensuels avec logement de fonction, complétée par une rémunération variable.
• La possibilité de bénéficier d’un logement de fonction : à profil équivalent, la rémunération fixe proposée avec logement est inférieure de 400 € brut mensuels à celle proposée sans logement.
• Une organisation en roulement, avec un week-end travaillé sur deux en moyenne, permettant de bénéficier de jours de repos en semaine.
• Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Les petits + qui font la différence : ✅ Mutuelle 100% prise en charge ✅ Carte ticket restaurant ✅ 6 semaines de congés payés ✅ Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Et maintenant ? Envie de rejoindre une entreprise où chaque collaborateur compte vraiment ? Rejoignez l’aventure LP Services, où proximité, engagement et bienveillance ne sont pas que des mots.