SOREDAB - Technicien de Maintenance

Missions:
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission principale sera d’effectuer l’entretien, le dépannage, la surveillance des équipements selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos principales missions et responsabilités seront :
• Garantir une disponibilité maximum des équipements et des installations de SOREDAB en respectant les règles de sécurité et la réglementation,
• Mettre en place des méthodes et standards communs sur l'ensemble du site,
• Mettre en œuvre et améliorer le plan de maintenance annuel préventif,
• Répondre aux différentes demandes d’interventions émanant des collaborateurs du site,
• Assurer la veille technique des équipements du laboratoire,
• Veiller à la bonne réalisation des contrôles réglementaires (levage, pression, électricité, incendie.) Qualifications Formations et compétences requises : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+ 2/3 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d’une expérience réussie de deux années dans ce domaine (alternance inclue). Vous souhaitez vous exprimer et développer vos compétences au sein d’une équipe bienveillante. Vous partagez notre culture qui est d’améliorer la disponibilité des équipements en faisant preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. La curiosité technique, l’autonomie, la réactivité et le sens de la communication sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste. Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat… Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/