Agent(e) de Nettoyage F/H
Il y a 5 jours
ArgelèssurMer, Occitania, France
Yelloh Village Marende
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Agent(e) d’entretien H/F – Saison 2027
Travail week-end et jours fériés. 1 jour de repos par semaine.
Prise de poste : février 2027 – Contrat de 8 mois – Poste non logé
Le Camping La Marende recherche un(e) agent(e) d’entretien pour rejoindre son équipe.
Au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l’accueil et du séjour de nos vacanciers. Vous contribuerez au maintien d’un environnement propre, soigné et accueillant, en veillant au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Vos principales
missions:
• Assurer le nettoyage et l’entretien des cottages, des sanitaires et des espaces confiés.
• Appliquer les consignes et les protocoles de nettoyage.
• Utiliser les produits et le matériel d’entretien de manière adaptée.
• Veiller à la propreté générale et à la qualité des prestations réalisées.
• Identifier les besoins d’entretien et prendre des initiatives pour garantir un résultat optimal.
• Travailler en coordination avec l’équipe afin d’assurer un service efficace et de qualité. Nous proposons un poste sur une période longue, offrant la possibilité de s’investir durablement au sein de notre équipe. Un renouvellement pour les saisons suivantes pourra être envisagé, selon les besoins de l’établissement et la qualité du travail réalisé. Poste non logé : le candidat ou la candidate devra disposer de sa propre solution de logement.
missions:
• Assurer le nettoyage et l’entretien des cottages, des sanitaires et des espaces confiés.
• Appliquer les consignes et les protocoles de nettoyage.
• Utiliser les produits et le matériel d’entretien de manière adaptée.
• Veiller à la propreté générale et à la qualité des prestations réalisées.
• Identifier les besoins d’entretien et prendre des initiatives pour garantir un résultat optimal.
• Travailler en coordination avec l’équipe afin d’assurer un service efficace et de qualité. Nous proposons un poste sur une période longue, offrant la possibilité de s’investir durablement au sein de notre équipe. Un renouvellement pour les saisons suivantes pourra être envisagé, selon les besoins de l’établissement et la qualité du travail réalisé. Poste non logé : le candidat ou la candidate devra disposer de sa propre solution de logement.