Responsable Projets Qualité F/H
Il y a 2 jours
Le Mans, Pays de la Loire, France
ADIMC 72
Temps plein
42 000 € - 50 000 €/an
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le Responsable Projets Qualité pilote et anime, à l’échelle associative, la démarche d’amélioration continue de la qualité des accompagnements et de promotion des bonnes pratiques professionnelles.
Dans une fonction transversale, il apporte son expertise et son appui méthodologique aux directions et aux équipes en matière de qualité, d’évaluation, de gestion des risques et d’évolution des organisations.
Vos principales
missions:
• Piloter et coordonner la démarche qualité et gestion des risques associative, en assurant le déploiement des orientations qualité, le suivi des plans d'amélioration continue et l'harmonisation des pratiques entre les établissements et services.
• Accompagner les établissements et les équipes dans leurs démarches d'amélioration continue, en apportant un appui méthodologique, en favorisant l'appropriation des outils qualité et en soutenant la conduite du changement.
• Piloter le suivi des projets d'établissement, des outils de la loi 2002-2 et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Coordonner les démarches d'évaluation et de gestion des risques, en préparant les évaluations HAS, en pilotant les audits internes.
• Coordonner les démarches de prévention, l'analyse des événements indésirables, le suivi des actions correctives et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Piloter les outils métiers qualité et la transformation numérique des pratiques, en assurant le suivi fonctionnel des logiciels, l'exploitation des données et l'accompagnement des professionnels dans l'utilisation des outils numériques.
• Accompagner les projets d'évolution organisationnelle et d'innovation, en contribuant à l'analyse des pratiques, à l'harmonisation des méthodes de travail et au développement de réponses adaptées aux enjeux du secteur médico-social.
• Participer aux projets stratégiques de l'association, en assurant une veille réglementaire et sectorielle, en contribuant aux réflexions institutionnelles et en développant les partenariats utiles à l'amélioration des accompagnements.
• Participation au pilotage des groupes associatifs (éthique, bientraitance, CAA…) Ce poste implique des déplacements réguliers au sein des établissements et services de l'association.
missions:
• Piloter et coordonner la démarche qualité et gestion des risques associative, en assurant le déploiement des orientations qualité, le suivi des plans d'amélioration continue et l'harmonisation des pratiques entre les établissements et services.
• Accompagner les établissements et les équipes dans leurs démarches d'amélioration continue, en apportant un appui méthodologique, en favorisant l'appropriation des outils qualité et en soutenant la conduite du changement.
• Piloter le suivi des projets d'établissement, des outils de la loi 2002-2 et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Coordonner les démarches d'évaluation et de gestion des risques, en préparant les évaluations HAS, en pilotant les audits internes.
• Coordonner les démarches de prévention, l'analyse des événements indésirables, le suivi des actions correctives et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Piloter les outils métiers qualité et la transformation numérique des pratiques, en assurant le suivi fonctionnel des logiciels, l'exploitation des données et l'accompagnement des professionnels dans l'utilisation des outils numériques.
• Accompagner les projets d'évolution organisationnelle et d'innovation, en contribuant à l'analyse des pratiques, à l'harmonisation des méthodes de travail et au développement de réponses adaptées aux enjeux du secteur médico-social.
• Participer aux projets stratégiques de l'association, en assurant une veille réglementaire et sectorielle, en contribuant aux réflexions institutionnelles et en développant les partenariats utiles à l'amélioration des accompagnements.
• Participation au pilotage des groupes associatifs (éthique, bientraitance, CAA…) Ce poste implique des déplacements réguliers au sein des établissements et services de l'association.